たくまブログ
こんにちは！
今日はお休みなので家からブログ発信のたくまるです。
大好きな経営者さんやすごいなって尊敬する方のブログとか本とか読むのがすごく好きで
日々学ばせてもらっているのですが、今日はある経営者さんのブログから。
私のトップとしての使命は、未来環境に与える事であり、現代の社会に与える事であり、業者さんに与える事であり、お得意先に与える事であり、メンバーの家族に与える事であり、メンバーに与える事（６方向満足経営の実践）であるが、その中でもやはりメンバーには常日頃沢山の与えを頂いている為、何としてもメンバーには与え続けていかねばならないと感じている。
私のメンバーに対する与え（使命）は、メンバーを成長させる事！そして将来的に必ず幸せになってもらうという事である。ただ、いつも私自身が悩む事と言えば、その二点は相矛盾しているという事でもある。
成長とはやはり楽しいとか、喜びとか、楽だとか、嬉しいとか、と言う様な心で感じる幸せな状態の時に出来るものではないし、どちらかと言えば、苦しみとか、辛さとか、悩みとか、しんどさとか、悲しみとか等、心で感じる不幸な状態の中からの気付きや学びなどで大きく成長は出来るものでもあるからである。
《中略》
人は苦しい時、辛い時、ほとんど“自分の事”しか考えていない。自分しか見えていない。（苦しくなくても、自分の事ばかりしか考えていない人も多いが。。。。。）
苦しい時こそ、辛い時こそ“周りの人を想う”思いやりと強さを身につけていかねばならない。
うーむ。 うなってしまいます。《感銘》
実は一昨年の９月に、ある研修に参加させていただいた際、
この会社さんの社員の方と一緒のチームでした。
私とおんなじ、今 入社２年目の方です。同期。
今でもたまに食事に行ったりしますが、本当に成長意欲が高く、いつも刺激をいただいています。
２年目で既に営業リーダー。 マジで尊敬。 すごい人なんですよ。 むっちゃ負けず嫌い。
成長するためには 壁はつきもの。
壁を感じない環境では 人はいつまで経っても足踏み状態。
入社２年目の僕等は 出来るだけ多くの壁にぶつかって そしてどんどん乗り越えて
３年経ったときの自分を振り返ってまたそこから走り出すんだろう。
そしてまた次のフィールドで壁に当たって乗り越えて。
それぞれのポジション それぞれの環境の中で・・。
日曜の昼間から ちょっと熱苦しいですか？笑
でもこんなこと語り合える仲間がいるってほんと素晴らしいことだなって感じてます。
いつもありがとうございます。 感謝。
この環境に感謝。 感謝。
壁にあたってるときこそ、笑顔で 元気に☆＾＾
あきなめなければ 壁は越えられる。
さてさて 買い物でも行ってきます ではまた！
