ソリューション - 採用情報

　誰かの経験は本当の自分の力じゃない。　
　自分で勉強して
　体験して
　努力して
　いろんなこと覚えて、
　自分を自分で大きくしていくしかない。

　結局は自分自身。

　日々、全力前進！！
　
　
　
今日は大好きなＴ社長のブログから。＾＾
いつも刺激いただいています。

ありがとうございます。
　
　
結局は全部　自分自身。

自分を褒めてあげるのも
自分を責めるのも
自分を成長させるのも・・

努力なしにして、前進はない

私は努力が苦手なほう。
だから、コツコツ努力して　着実に進む人　本当にすごいなって
尊敬します。

うっしゃ　私もがんばんなくちゃ って、
そんな方々から　日々　刺激を頂きながら
　
　　
　
　
こないだもご挨拶させてもらったある社長さんが
社員さんへの想いをこんな風におっしゃられていました。

『人を変えさせることは難しい。
　意識って　変われって言われて　すぐ変わるもんじゃないもんね。　当然。
　自分で気づかない限り　それは不可能に近い。
　だから僕は　人を変えさせようって思うのは辞めた。
　でも　いつか、自分で気づいてくれる日が来るまで　頑張るよ　』
　
　
人思いの　あったかい社長さんだなって思いました。
　
　
けっきょくはじぶんしだい。
　
　
私も　常に胸の中に
　　努力・感謝・思いやり。

日々努力！

日々感謝！

思いやりのある人間になれるように
笑顔で歩いていきたいと思います　＾-＾
　
自分から、発信して　刺激を与えられる人間に
背中見せて　人がついてくる先輩に
『この人のためなら』って　思ってもらえる上司に
魅力たっぷりのカッコイイ大人に
　
日々、進んでいきましょう　　!!゜」゜!!　

会社経営の中で　年度ごとの具体的な計画を立てていく中で、
当然　人材採用計画があります。

新卒採用に関しては、約１年将来のことを予測立てて計画するので、初めて新卒採用をされる
企業様にとっては、なおのこと採用人数・計画は設定しにくいかもしれません。

会社は　日々変化し続ける　生モノだから
業界の流れ　社内環境の変化　他にも　予期せぬ何かが　起こることも　ある。

それから、予定人数を採用できたとしても　内定辞退ってのも　あるし
でも　辞退を予測して採用したとすれば　妥協採用・ミスマッチ　という　本来あってはならないことが起こってしまう。　　　　　それは悲しすぎる　 ・_・
　
　
じゃ　ほんとにいい採用ってどんな採用でしょうか。

会社の考え方や価値観に共感できて
自分が『やりたい！』と志す仕事ができて
その会社で働いている人に魅力や憧れを感じて
自分の中に　苦しいこともしんどいことも乗り越えられる　強い軸を持っていて

それでも　１００％の正解はないと思います。

入社を決めた本人にしか、わからない
入社を決めた本人ですら、見えるまで時間がかかるかも
見てたはずなのに、見失う場合もある

『軸を持って選んで』　っていわれたものの、それはそう簡単に見つかり、定まるものではない。
　
　
人　という生身のものが動く　採用。

１００％はありえない

だから奥が深くて　人間くさくて　
　
　
それに携わる仕事で　よかった　有難いなって

私は　実感しています。
　
　
今年もこの季節。

HAPPYになれる　出会いを　つないでいく

そんな使命感を持って
ことしもたくさんの笑顔を見つけたいと思います。＾＾

ブログさぼりがちタクマです。　こんばんは。
　
　
子供がよく親に対してする質問　『何で？なんで？』

なんでりんごは赤いの？

なんでそらは広くて青いの？

なんで雨が降るの？

なんでなんでなんで？？

何に対しても好奇心が旺盛な子供
　
　
最近、思考を鍛える考え方について少し学んでいますが、
一番大切だといわれているのは物事や事象　何に対しても疑問や好奇心を持つことなのだと。

まず興味もつこと。
それがないと、その先に進まない
それがないと　思考も何も始まらないというわけなんですね。
　
　
あなたとの出会いも　あなたとのこれまでも
あなたに興味があって　あなたが好きだからこそ　ここまできた　というわけ　　 　´∀｀/~ ｷｬ

そしてあなたとはこれからも　続いていく　 （ もうええ ですね　笑）　
　
　
　
普段　日常生活に慣れてしまって
感情も好奇心も　マヒしてしまってはいないか？ と　
あたりまえに通り過ぎてやしないかい？ と
自分に問いかけてみると

ちょっと　ハッとします。 　　・o・
　
　
　
だから 常に、　なんでだろ～　なんでだろ～　と　
　
　
脳みそ鍛えないと　早くおばぁちゃんになってしまいますので

常に脳トレ状態でですね、　生きてみようと　思います。

さてさて　明日も　笑顔 振りまいていきましょう！
いつも、ありがとうございます。　明日もキラキラしよう　感謝

こんにちは！
今日はお休みなので家からブログ発信のたくまるです。

大好きな経営者さんやすごいなって尊敬する方のブログとか本とか読むのがすごく好きで
日々学ばせてもらっているのですが、今日はある経営者さんのブログから。
　
　
私のトップとしての使命は、未来環境に与える事であり、現代の社会に与える事であり、業者さんに与える事であり、お得意先に与える事であり、メンバーの家族に与える事であり、メンバーに与える事（６方向満足経営の実践）であるが、その中でもやはりメンバーには常日頃沢山の与えを頂いている為、何としてもメンバーには与え続けていかねばならないと感じている。

成長とはやはり楽しいとか、喜びとか、楽だとか、嬉しいとか、と言う様な心で感じる幸せな状態の時に出来るものではないし、どちらかと言えば、苦しみとか、辛さとか、悩みとか、しんどさとか、悲しみとか等、心で感じる不幸な状態の中からの気付きや学びなどで大きく成長は出来るものでもあるからである。
　
《中略》
　
人は苦しい時、辛い時、ほとんど“自分の事”しか考えていない。自分しか見えていない。（苦しくなくても、自分の事ばかりしか考えていない人も多いが。。。。。）
苦しい時こそ、辛い時こそ“周りの人を想う”思いやりと強さを身につけていかねばならない。　
　
うーむ。　うなってしまいます。《感銘》

実は一昨年の９月に、ある研修に参加させていただいた際、
この会社さんの社員の方と一緒のチームでした。
私とおんなじ、今　入社２年目の方です。同期。
今でもたまに食事に行ったりしますが、本当に成長意欲が高く、いつも刺激をいただいています。
２年目で既に営業リーダー。　マジで尊敬。　すごい人なんですよ。　むっちゃ負けず嫌い。
　
　
成長するためには　壁はつきもの。
壁を感じない環境では　人はいつまで経っても足踏み状態。
入社２年目の僕等は　出来るだけ多くの壁にぶつかって　そしてどんどん乗り越えて
３年経ったときの自分を振り返ってまたそこから走り出すんだろう。

そしてまた次のフィールドで壁に当たって乗り越えて。
それぞれのポジション　それぞれの環境の中で・・。
　
　
日曜の昼間から ちょっと熱苦しいですか？笑
でもこんなこと語り合える仲間がいるってほんと素晴らしいことだなって感じてます。

いつもありがとうございます。　感謝。
この環境に感謝。　感謝。

壁にあたってるときこそ、笑顔で　元気に☆＾＾　
あきなめなければ　壁は越えられる。
　
　
　
さてさて　買い物でも行ってきます　　ではまた！

どうもお疲れ様です　たくまです。
今週ももう半ばまできました　早すぎです。

月曜日に自社の説明会を開催しましたが、そこに参加していただいた学生さんが、
うちの朝礼見学に来られています。　今日も３名様　朝早くから来社いただきました。

と　いいますのも
説明会での代表小西の『元気な朝礼やってるよっ　見に来てねっ』　との一声から。

ホント元気な朝礼やってるんですが、　何せゲンキなので
初めて見られる方は少々びっくりされるかもしれません　＾＾；

ひく？笑

でも、自分もゲンキになるんで　私は好きです。

参加していただいた学生さん、ありがとうございます。
元気になってくれたかな？＾＾
　　
　
と　今日はとりとめもなく書いていますが　笑
　
　
０８年生はもうすぐ入社ですし　出会いと別れの季節が近づいています（花粉も飛び出しています）
おもいきってSOLへ　飛び込んでキテネ！
首を長くして（という間に４月になる）待っています＾＾
　
　

説明会のモヨウ！

売れなかったら　仕事していないのと同じ。

成果を出さなければ、働く意味はない。
　
　
営業の世界では、当たり前のこと。

営業の能力を発揮するための　３つの能力がある　
　
とある記事で読みました。
　
　
１つ：人に会ったときの印象を演出する力

２つ：コミュニケーションのスキル

３つ：トンチの効いた提案力
　
　
３つ目の、トンチの効いた提案力。これは、自分なりの考えや意見がないと出てきません。

お客様は今、どんなことで悩んでいるのか？
どうしたらそれを解消することが出来るのか？
そのために、自分(自社)が提供できるサービスは何か？

そのためのヒアリング・スキルが大切なのだということ。
　
まだまだ鍛えなきゃなぁ！　と　痛感する日々です。
すごいね　頼れるね　やっぱあなたでなきゃ　　　そんなたった一人の存在になれるように
もっともっと上を見て　走らなきゃいけませんね！

ホンモノになるための道のりは　まだまだ長く果てしないですが

ゴールをしっかりと見据えて（またそこがスタート地点になるのですが　＾＾）

今　この瞬間　自分は何をするべきなのか？
この動きをすることで　成果を生み出すことが出来ているのか？
　
　
脳みそ使って動いていきましょう！
　
　
　
もっと貪欲に！　　　　もっとやれる！

いつも新鮮な気持ちで仕事出来てるか？

朝起きた瞬間、『きょうもやったるか！』って姿勢で目覚めてるか？

『また今日も』　なんて　疲れた言葉吐いてないか？

疲れた顔してお客さんに会ってないか？
　
　
完璧な人間はいないから
自分を責める必要は　ないけど

そういう意識って大切。　ですね　　
　
　
　
　
自分を　謙虚に省みて　客観的に捉えてみて

自分を認めてあげて　自分を高めてあげて
　
　
『この人といてたらなんか得する』　とか　『この子とおったら楽しくなる』とか

そういうのって素敵です。
　
　
キラキラしてる人のまわりには　自然とキラキラさんが集まってきて

その照り返しを受けて　自分　もっとキラキラしよう　って　キラキラ返し
　
　
そんな仲間がいたら最高　そんな自分になれたら最高！

そんな仲間と　一緒に仕事をしよう ＾＾

　
　
　
　
　
　
　
●◎●　≧∀≦　ぱかぱ～ん　●◎●

昨日２月２７日は、超大好きな　星野社長の３４th BIRTH DAY！！
社長！ほんとおめでとうございました！

一生　ダンディな星野社長でいてください♪♪