株式会社ソリューション | 新卒採用情報

こんにちは！
昨日、ジョニーデップの新作映画を観に行って　あまりにショックが大きく
終わった後　 少々 言葉を失ってしまった　たくまです。

ありゃ子供に見せちゃいけません！　　　　ゼッタイに　　なりません！　と思います　；_ ；
　
　
　
さて　そんなことはさておき、今日お客様のところで、採用について諸々話をしていてこんなお話が出ました。
　　
『かっこいいオトナ　と　残念なオトナ』
　
採用要件ってのを明確にして、どんな人物を採用しましょうか？ってお話の途中で。
　
　
　
こんなひといいよね＾＾
『自分を信じること＝“自信”』の本質を理解していて、相手の意見を聞き入れたり、
素直に受け入れたり出来る人。自分の身の丈を、知っている人。　
そういう人は謙虚で、器が大きい。
　
　
こんな人、ザンネンよね・・
自分を信じているんだけど、過信しすぎて周りが見えなくなってしまっているひと。
人の意見を聞くことが出来ず『自分が正しい』って思い込んで、相手に自分の意見を
ひたすら受け入れてほしいと求める人。　
　　
　

私含め、ほとんどの人がおそらく前者になりたいという想いを持たれてると思います。
でもこれ　誰しも　どっちにも成り得るんじゃないかな　って話。

『かっこいいオトナになりたいな～』って思いますが
エゴな自分に気づいてウンザリするときが ある。

相手を思いやるよりも、自分のためだけに発言してるって気づいた瞬間、ハッとする。

まわりが見えず いっぱいいっぱいになってる自分を客観視して、下向き加減になっちゃう。
　
　
あー　ザンネン！　　あたし。オレ。　 今 ザンネンやぁ！　て。
　
　

でもそうやって気づくことが、大切なんだろう　と。
きづかないってことは、いつまでたっても 次の階段 のぼれないってことで　す。　　うん。

気づきの連続　→　自分を知ること。　それの積み重ねで、人は大きくなってく

そんなお話で、自分もまた　かっこいいオトナになりたいな、って。
　
　
　
　
学生の皆さん、

面接受けるときって緊張しますよね。
でも　面接官だって完璧じゃないし　完璧なんてひとつも 求めてません。
そんなの関係ネイ！　・_・
　
　
そんなことは　隅っこにおいておいて。
　
　
あなたはどんな人で、これからどんな大人になりたい？

社会人になって　実現させたいことは、どんなこと？

あなたにしかない、素晴らしいところって、どんなところ？
　
　
そんな キラキラ 夢の溢れるお話ができる面接を、今年も開催したいと思っています。
　
　
うまく話せなくても、言葉に詰まってしまっても、誰も笑ったりしません。　
　
一生懸命、本気で伝えたい　　ここ一番　全力で勝負してますっ

そんな人は、言葉にしなくても　心にダイレクトに伝わってきちゃいます。

ウソじゃないっすよ。　　ホントです。
　
　
ここの社長さんは、ウソつきません。
　
　
　
　
興味持っちゃった人！
この会社、要ＣＨＥＣＫでっせぇ　＾-＾v