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会社の想いに共感する事

学生を卒業して、就職する。


働くことで自分は、

社会に対して何が出来るだろう??


『社会に対して』 そう考えると、なんだか難しいことを

しなければならないような気がします。


じゃ働くってことは、社会に対して何かしなければならないってこと?

必ずしもそうではないと思いますが。


でも会社が存在する意味は、何かしらあるはずなのです。

何かの想いがきっかけで、

何か目的があって経営者が会社を立ち上げた。
 
 
『経営理念』 と呼ばれるもの。

『この会社は、社会に対してこうあるべきだ』

『この会社は、こういう組織でありたい』
  
その想いが強いほど、それを達成させようと思って会社が大きくなる。
 
 
就活して会社を選ぶとき、その会社の『理念』を最重要視する人って、

意外と少ないんじゃないかと思います。

『社風』とか『人』とかっていうのは、結構よくあると思いますが。
 
 
でも理念って非常に大切だと思います。

そこで働く人が、その会社の想いに共感出来る事。
 

逆に言うと会社組織は、理念に共感してくれる人と一緒に働きたいわけなのです。
 
 
想いに共感して、一緒にがんばってくれる仲間探し。

それが採用活動。
 
 
就職活動は、自分にぴったり合った、『ここだ!』という会社を探す事。
  
 

会社を選ぶときのひとつの基準として、その会社の想いに共感できるかどうか。

社長の想いに共感できるかどうか。

そこの部分も、ぜひ大切にして会社を選んでほしいと思います。