たくまブログ
突然ですが、皆なんで働くんでしょう？
なんで就職活動するんでしょう？
就活学生の皆さんは、たくさんの会社をまわると思いますが、
会社に求めるものって一体何なんでしょう？
会社が社員に出来る事って何なんでしょう？
会社と社員の、相互の関係ってどんなものなんでしょう？
社員になって働く理由。。。
う～ん。幸せになるため？
てことは会社に幸せにしてもらう？
それはちょっと違う気が・・・
う～ん、お金を稼ぐため？
確かにそれはあるかも。
でも理由がそれだけって、なんか寂しい気が。
う～ん。親が働けって言うから？
それはキツイ理由ですね！そんな事はできれば言ってほしくない。
考え方は人によって様々あると思いますが、
会社が社員に与えるべきことは、
ひとつにはその社員が伸びていく環境を提供する事ではないかと思います。
社員が伸び伸び働ける環境。
社員が成長し、自立できる（＝会社がなくなっても、自己の力で生きていける）までに
育つフィールドを用意してあげること。
もちろん、環境がよいだけでは人が伸びないと思いますが、
それでも環境がよいか悪いかでは、
個々の成長の度合いはだいぶ変わって来ると思います。
個々がどれだけ成長できるのか、
それが会社の成長に直結しているので、会社も社員から与えられる。
それが相互によい関係を創りだす。
もっというと、個人が掲げるビジョンに、個々が近づいていく事で、
会社のビジョン達成にも近づいていく。
そうなると、好循環！！成長企業になることは間違いないといいます。
『私は、なんで働いているのかな？』
『私は、なんで就職活動をしているのかな？』
理由はひとつではないですが、それを考える事で
自分の価値観とか、目標とか、就活する目的ってのが明確になってくるのではないかと思います。
私は何事も愉しんでやりたい人なので、当然仕事にも
愉しさを求めます。
でもある人は 仕事に愉しさなんて求めるもんじゃないよ、という。
理由は人によってそれぞれ。
自分の理由を、しっかり見つめたら、
その先にあるものが見えてくるかもしれません。
≪いきなり いい本紹介～♪≫
この本すごいおもしろいですよ！
うちの内定者のＭ君も、読んで目を輝かせてました 笑
ぜひ読んでみてください。 五十棲剛史氏 著。
