たくまブログ
本日は、タクマが担当させてもらっているクライアント様の
08年度・第一回目の会社説明会でした！
このクライアント様は、07年度の採用からずっとお手伝いをさせていただいておりまして、
今年（０８年度）は記念すべき新卒第２期生の採用になります。
ここの社長様とは今年の５月に初めてお会いし、６月から採用活動を一緒にさせていただいております。
仕事以外の場面でも、非常に親しくさせていただいております。
タクマが研修中にお手紙をくださったり、
誕生日には花束を贈ってくださったり！（超感激！しました！涙）
本当によくしていただいております
（星野社長、柳川専務はじめ社員の皆様、いつもいつもありがとうございます）。
そのクライアント様が掲げる経営理念は
『人と人』
『笑うの心』
本日の説明会の中でもこの経営理念について社長様にお話していただきましたが
やっぱり経営者様が学生さんに経営理念や自分の想いを伝えるのって、
何度聞いてもいいな～と思います。
タクマ自身も、学生の時に小西社長の話を聞いて『この会社に入るぞ！』と決意しました。
それくらい社長さんの話って影響力が大きいと思います。
大手の企業さんは別としても、中小・ベンチャー企業の選考を受けられる
学生さんは、ゼッタイゼッタイ経営者さんの話を聞いたほうがいいです！
規模が大きくない会社は、社長さんが要になるからです。
『会社の器は、社長の器以上にはならない』とよく言います。
成長・発展していく企業の社長さんの器は果てしなく大きいです！
社長の想い、会社の想い。
非常に大事です。
もし説明会に社長さんが出てこられない場合は、人事の方に経営理念についての
説明を求めるのも良いと思います。
『パンフレットに書いてあるのでそちらをご覧に・・・』
などといって済ましてしまう会社は要注意。
社員さんに浸透していないということは、社長の想いが弱いか、伝わっていないということです。
・・・少し話が横にそれましたが、
本日の説明会、参加率は１００％！！
非常にうれしかったです＾＾
次の開催は１２月１８日、月曜日！
たくさんの学生さんに集まっていただけますよう、
たくまガンバリマス！！！
力んでいきま～す！！
熱い星野社長！
本日もありがとうございました＾＾
コメント (4)
星野社長カッコイイですね!!
最近、ご無沙汰過ぎてタクマさんの熱い
話が羨ましいです!!
ワーキングビーさんの新卒の方々に
早く会いたいですね!!
blog楽しみに拝見してますので
頑張って毎日、更新して下さいね!!
投稿者: SHIP高橋 | 2006年12月02日 22:45
日時: 2006年12月02日 22:45
こんにちは！
コメントありがとうございます★＾＾
来年４月入社の内定者さんも、とっても元気で
超ワーキング・ビーカラー！って感じなんですよ♪
今から入社が楽しみです＾＾v
投稿者: タクマ | 2006年12月03日 15:11
日時: 2006年12月03日 15:11
小西社長のミクシィから見つけちゃいました。
タクちゃんこちらこそいつも有難う！
タクちゃんの熱い想いにいっつも助けられてます^^
これからも宜しくね！
ほんで次に一緒に飲む時はまた潰れるまで飲もね(^^;)
ではまた18日宜しくお願いします！
投稿者: 柳川 | 2006年12月04日 22:12
日時: 2006年12月04日 22:12
柳川専務、ありがとうございます！！
私こそいつもいつも本当にお世話になりまして☆^^
感謝☆感謝です！！
18日も新企画盛り込んで頑張りましょう！！
よろしくお願いします♪
投稿者: タクマ | 2006年12月05日 20:19
日時: 2006年12月05日 20:19