株式会社ソリューション | 新卒採用情報

業務について何をしているのか

僕たちの業務は、企業元気化！コンサルタントとして経営・教育・採用といった3つの視点から企業様をサポートさせていただいています。

企業元気化！コンサルタントって何？
そんな意見が聞こえてきそうです。

一般的には「コンサルティング業務」に当てはまると思いますが、私たちは「日本中の企業様からもっと元気になって頂きたい！」という想いのもと、多くの企業様のお手伝いをさせていただいていることから、ちょっと変わったネーミングになっているんです。

しかし、一社でも多くの企業様を「元気」な状態になっていただくまでの道のりは、実に地道です。

ご挨拶から始まり、何回もお話させて頂きながら、互いの信頼関係を深めることができて初めて商談となります。
そうしたなかで、

「あ、もしかしたらこの部分で悩まれているのかな？」
「そうだ、この部分ならお役に立てるかもしれない！」
「この企業様の素晴らしいところを新しく発見できた！」

と、自分なりに考え、お客様の悩み・課題についてまとめ、改善案やお手伝いできると心から思えたことをご提案させていただく。
カタチのないものに価値を感じていただく仕事でもあるので、なかなかイメージしづらいかもしれません。
ただ、お客様の想いに寄り添え、二人三脚でのお付き合いができる。
本気で笑い、本気で泣きあうことが出来る。

こうした仕事であることは間違いないかと思います。
僕も、まだまだヒヨっ子ではありますが、いつか「伊藤君のお陰でここまでこれたよ！」といっていただけるような人間を目指して頑張りたいですね。

SOLに入社を決めたきっかけについて

僕は学生時代、コンサルティング業界に全く興味がありませんでした。
それには理由が二つあり、一つ目は、イメージが良くなかったこと、二つ目は、もともと形がないものをご提供し、評価していただくまでに時間がかかる仕事であったことです。

しかし、こうした考えが代表の小西との出会いでガラッと変わったんです。
大学3年の12月のことでした。

ある、合同説明会に参加した際、一際大きな声で元気を「元気」に語っていたのです。

僕も昔から、「元気だねー！」や「お前は熱いよ！」と言われてはいましたが、なぜそう言われているのかが実は分かっていなかったことに、小西と出会ったことで気づいたのです。

また同時に、小西が大きな声で元気について語っている光景を見ていて、「元気って売れるんだ・・。」と思ってしまったのです。

「だったら、自分の元気を多くのお客様に発信したい！」
「自分の元気の源をこうした仕事と通して見つけたい！」

こうした想いを胸に、選考を受けていきました。

そこで、先輩社員との出逢いによってますます入社意欲が高まったことを覚えています。
「入るならここしかないな。」
最初からそう思っていました。