07スタッフ紹介
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2009-12-09T03:51:07Z
Movable Type 3.32-ja
社員紹介
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1914-06-19T23:01:23Z
2009-12-09T03:51:07Z
■ 社員紹介 ソリューションは、東京オフィスと大阪オフィスの２つにあります。それ...
■ 社員紹介
ソリューションは、東京オフィスと大阪オフィスの２つにあります。それぞれのステージで日々活躍しています。個性豊かなメンバーですが、組織一丸となって１人１人が【日本中の企業を元気に】をかなえる為にB-DASH中です。
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スペシャルコンテンツ！
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1913-06-19T23:03:54Z
2009-12-09T03:51:24Z
■ スペシャルコンテンツ！ ソリューションのスタッフから学生さんへ贈る、スペシャ...
■ スペシャルコンテンツ！
ソリューションのスタッフから学生さんへ贈る、スペシャルコンテンツ！！
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新卒社員に聞く！
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1909-11-01T20:09:00Z
2009-12-09T03:51:40Z
■ 新卒社員に聞く！ ソリューションの新卒社員がありのままに語ります！！ ...
takahata
■ 新卒社員に聞く！
ソリューションの新卒社員がありのままに語ります！！
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東京・組織人事コンサルティング部
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1903-06-22T02:17:21Z
2010-04-22T14:01:46Z
組織人事コンサルティング部・東京メンバーの紹介です 何も無いところから全てを創...
組織人事コンサルティング部・東京メンバーの紹介です
何も無いところから全てを創造する。面白いじゃないか。やってやろう。2007年4月、東京にあらたなソリューションのオフィスを設立した。不安？そんなものは微塵もない。自分が幸せになるため？そんなちっぽけな理由なんかじゃない。私たちにはもっと、もっと大きな夢がある。
【日本中の企業を元気に！】する為に日々奮闘中。
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中村 信行 Nakamura Nobuyuki
中村 信行 （2009年中途入社）
部長 経営コンサルタント
立教大学 経済学部卒
自己紹介
大学卒業後、コンビニエンスストア店長を歴任し、組織づくりの感覚を身につける。その後、大手メーカー系コンサルティング会社にて管理会計をベースにした組織活性コンサルティングに従事し、多種多様な業界において支援コンサルティングを実施する。数多くの現場経験から、「人の可能性を信じること」、「人と人の関係性により大きな力が生まれること」に目覚め、ビジネスコーチング会社勤務、組織活性コンサルティング会社を起業の後、ソリューションに参画。業務改善と経営数字をつなぐ管理会計システムの導入・運用を専門としながら、一人ひとりが活き活きと働ける環境をつくる組織コンサルティングまで、幅広いフィールドを今日も走り続けている。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：新たな組織開発手法を練り上げ、日本中の企業を元気にする！
■プライベート：愛娘とバンドを組む、ＦＭラジオ局を立ち上げる
毎日していること
心を整える時間を持つこと
座右の銘
「思ったり、感じたりした者の勝ちだ」
SOLを一言で表すなら？
可能性の原石
飯田 元輔 Iida Gensuke
飯田 元輔 （2007年中途入社）
マネジャー 組織人事コンサルタント
大阪大学 経済学部卒
自己紹介
東京は吉祥寺生まれの大阪育ち。小学校時代の新聞配達、寿司屋、夜のお仕事、インド料理、テニスコーチ、ラーメン屋、某大手人材総合サービス会社という数々の素晴らしい経験や人との出逢いを通して、SOL入社に至る。『1社と深く関わっていく中で、そこで働く人々が本当にイキイキと働ける環境づくりをサポートしたいとド真剣に考えて、日々行動をしている。』自称：‘NO.1爽やかマネージャー’
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：33歳で経営者になり、100年以上続く会社のDNAを創ること。
■プライベート：毎年、奥さんと息子と娘の誕生日にはそばにいてあげること。
毎日していること
■家族に感謝
■3年日記
■スケジュール帳に「最幸の習慣シート」なるものを張って毎日チェック
座右の銘
未来は自分の夢の素晴らしさを信じる人のものである。
【F・ルーズベルト（第32代アメリカ大統領） 】
SOLを一言で表すなら？
自らが輝ける場所
坂田 裕之 Sakata Hiroyuki
坂田 裕之 （2008年入社・新卒2期生）
チーフ 組織人事コンサルタント
東邦大学 理学部卒
自己紹介
1986年生まれ、福岡生まれの福岡育ちの純血九州男児。東邦大学で遺伝子工学を勉強しながら、幼少時代から続ける少林寺拳法で無名だった部活を関東リーグ優勝へと導く。新卒として株式会社ソリューションへ入社し、将来は経営者を目指すSolution炎の2期生！クォータートップセールスを経て、最年少でチーフに就任。
現在、『新卒採用支援』や『新人研修』を担当する傍ら、『組織変革』や『理念構築』の現場を経験し、新卒ならではの新サービスを企画することが現在の楽しみ。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：＝プライベート
■プライベート：働く人の癒しの場（BAR）を展開する空間演出家になる！！
毎日していること
お客様との電話♪
座右の銘
企業は人なり、人は習慣の奴隷、ならば企業も習慣の奴隷である。By飯田元輔
SOLを一言で表すなら？
フィールドでのプレーは自分しだい。
伊藤 一徹 Ito Ittetsu
伊藤 一徹 （2008年入社・新卒2期生）
チーフ 組織人事コンサルタント
常磐大学 人間科学学部卒
自己紹介
人生を笑いに捧げる、SOL２期生のムードメーカー・アイスブレイク隊長。周囲の誰よりも仲間を大切にする心の持ち主。彼の言葉に二期生全員が勇気と笑いをもらい、元気になる。愛と平和を作り出す、誰にも愛される存在。小～高までは野球部の主将、大学ではサークルの部長を務め、そこで培ってきた周囲をモチベートしていく力と、ハートフルな心、チャレンジ精神が武器。学生時代、自分の創造力を活かしたいと思い、就職活動中、ソリューションと出逢う。「元気が売れる時代なんだ！」と興味を持つ。持ち前の好奇心と情熱で選考を勝ち抜きSOL入社。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：ソリューション東北エリア進出の際、最重要ポストにつき東北に新風を巻き起こす
■プライベート：パンクバンド結成、スノーボードを極める、ハートフルな家庭を作る
毎日していること
尊敬している友人の写真を胸ポケットに入れる
座右の銘
『小市民はいつも挑戦者を笑う』
SOLを一言で表すなら？
着火剤・・・燃え出したら止まらない（良いこともおふざけも）
大谷 俊司 Otani Shunji
大谷 俊司 （2009年入社・新卒3期生）
組織人事アソシエイト
北海道大学 文学部卒
自己紹介
大学3年次に学生団体を起こし、就職活動支援をする。企画の話し合いの場の雰囲気がとてもよく、先輩に力を引き出してもらったと感じる。この経験から、【能力が発揮されやすい環境作り】に強い関心を抱き、組織コンサルティング会社であるソリューションに入社。経営理念のなかでも「会社が元気になれば、大人が元気になり、大人が元気になれば、子供が元気になる」を好み、子供が活き活きと物事に取り組む社会を創っていきたい思いがある。
社内でのポジションは、何かあると「コン」「コン」言われるキツネ。「おれはコンなんていいませんよ」という態度でまじめキャラを守るのか、空気に便乗してノリよく「コン」と言うべきかの間で、大きな悩みを抱えている。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：北海道から子供を元気に！
■プライベート：子供とキャッチボール♪
毎日していること
ささいな成長を一日ひとつ書き留めること
座右の銘
グーを出されたら、パーを出せばいい
SOLを一言で表すなら？
とことん
宇城 孝佑 Ushiro Kosuke
宇城 孝佑 （2009年入社・新卒3期生）
組織人事アソシエイト
早稲田大学 教育学部卒
自己紹介
「本気でやろうと思ったらできないことなんてない」小学生の頃からそう信じ続けて育つ。
その【根拠の無い自信】が強みであり短所でもある。教師を目指していた大学在学中により多くの子供を元気にするためにはもっと大きな影響力を持った人間にならなくては！と考える。働く大人が元気になれば、それを見た子供も元気になり、世界中が元気になるんじゃないか、その思いから多くの企業を元気にするコンサルタントになろうと決心。ソリューションと劇的な出会いを果たす。真面目だけど適当で、勉強は好きだけどめんどくさがり、そんな魅力をもっと磨き、日本中の企業を元気にするコンサルタントへ！
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：コンサルタントとして有名になる、本を出す！
■プライベート：お洒落な服が似合うようになる
毎日していること
少しでも本を読むようにしています
座右の銘
見た瞬間に考えて跳べ！
SOLを一言で表すなら？
人好き集団
菅野 梢子 Sugano Shoko
菅野 梢子 （2009年入社・新卒3期生）
採用担当 兼 コンサルティングアシスタント
桜美林大学 国際学部卒
自己紹介
大学時代はアジア、ヨーロッパ、南北アメリカ、オセアニアと多くの国でボランティア活動に参加。日本でもフィリピンのローカルNGOとのリレーションからNPO団体を立ち上げる。その後、大学を3年半で早期卒業し、4ヶ月間の世界一周を経験。様々な空気や文化、そして人の温かさに触れる中で「人の笑顔のきっかけになりたい！」という気持ちからソリューションへの想いを強める。「これまで出会ってきた全ての人へ感謝の気持ちを返していきたい！」そのために自らが成長出来る環境としてソリューションは正に最適な場所と実感。現在、自社の採用担当として奮闘中。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：SOLをグレートカンパニーにする！！
■プライベート：大好きな家族とずーっと笑顔で過ごす！一生勉強・一生青春！
毎日していること
3年日記
座右の銘
笑顔で描けるものは、必ずカタチとなる！！
SOLを一言で表すなら？
人ったらし集団！！
古谷 和之 Furuya Kazuyuki
古谷 和之 （2009年入社・新卒3期生）
リクルーティングコンサルタント
日本社会事業大学 社会福祉学部卒
自己紹介
新卒で入社して、付いたあだ名は「課長」の古谷です。見た目が老けています(笑)
福祉大学出身の私は、周囲に一般企業に進む人がいなかったので、就職活動は右も左も分からなく、苦難の連続でした。採用担当者や内定者の方々と出会い、自分の進路のことや企業のことを相談する毎日。そのおかげで、少しずつ自分の夢がはっきりしていきました。それが、「自分も学生の進路や夢を応援できる仕事をしたい」ということです。
今は、25歳前後の求職者の就職支援をしています。求職者がイキイキと旅立っていく姿を見れることに非常にやりがいを感じています。
自分が成長しなければ、求職者の力にはなれません。自分に限界をつくらない！
求職者のためにできることをトコトン考えて日々前進中です。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：ソリューションの連続達成記録を更新する。
■プライベート：東京でオリンピックを開催する。
毎日していること
朝食を食べる＋ヘルシアを飲む
座右の銘
難題の無い人生は‘無難’な人生。
難題のある人生は‘有難い’人生。
SOLを一言で表すなら？
変化に強い集団
西田 知佳 Nishida Chika
西田 知佳 （2009年中途入社）
組織人事コンサルタント
自己紹介
転職支援をしている最中、求職者も採用する企業側も元気が無いことに気づく。
今自分がしていることは、人の人生に関わる仕事ではあるが、ネガティブな転職を
減らすには、まず企業を変えていかないと何も変わらない！という思いから組織コンサルティングを目指す。そこで、「日本中を元気に」を企業理念とするソリューションに出会う。
現在は、日本中に「西田知佳」ファンを増やすべく、日々奮闘中。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：１年間に「西田知佳」ファンを１００名ずつ増やす
■プライベート：３０歳までに結婚する
毎日していること
毎日缶コーヒー３本飲むこと
座右の銘
経験は力なり
布川 洋平 Nunokawa Youhei
布川 洋平 （2009年中途入社）
リクルーティングコンサルタント
神奈川大学 法学部卒
自己紹介
『元気！』という自分の長所を最大限に活かせる企業と2009年に運命的に出会い、エージェント事業の立ち上げメンバーとして入社。
独特の感性で表現する提案は、経営者・担当者の心にインパクトを残す。
真面目な性格ではあるが、プライベートではダラシのない一面も表現できるコンサルタント。常に笑いや好感を与え、まわりの者を巻き込んでいく力は最大の武器であるといっていい。
見た目からは想像できないが、人一倍照れ屋で、人一倍寂しがりやであるが、誰よりも"熱い心"を持っている義理人情な性格で、仲間を大切にする気持ちも人一倍である。
ランチにラーメンを食べることは有名で、カップラーメンをこよなく愛し、お湯だけではなく仲間にも無償の愛情を注ぐ兄貴的存在。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：ソリューションエージェントをBIGにし、経営幹部となる。
■プライベート：娘に甘く、息子に厳しい二児の父。
毎日していること
テレビ・新聞からの情報収集、ネタ探し
座右の銘
明るく 楽しく 元気よく
SOLを一言で表すなら？
人を奮い立たせる集団
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大阪・組織人事コンサルティング部
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1902-06-22T02:15:42Z
2010-04-22T14:02:26Z
組織人事コンサルティング部・大阪メンバーの紹介です大阪メンバーは、笑顔と笑いが...
組織人事コンサルティング部・大阪メンバーの紹介です
大阪メンバーは、笑顔と笑いが絶えない明るいオフィス。大阪出身の人だけでなく、北海道から九州まで、色々な都道府県の人が集まっていて、とても個性的な集団です。
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平野 靖雄 Hirano Yasuo
平野 靖雄 （2009年中途入社）
部長 組織人事コンサルタント
広島大学大学院 国際協力研究科修了
自己紹介
大学院修了後、新卒で入社した国内大手総合経営コンサルティングファームにて、前半はクライアント企業の採用・人材育成・マネジメント・営業生産性向上の支援および新規事業の立上げに携わり、後半は社内人事部マネージャーとして自社の採用・コンサルタント育成・理念浸透・組織活性化に従事。現在は、単に給与や福利厚生などに頼らない、【働きがい】の高い組織づくりにこだわりを持ち、自社での実現をもってクライアント企業様へご提供できる仕組みの構築に力を注ぐ。「成果創出」に執着し、「顧客への感情移入」、「現場主義」の姿勢を貫く。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：2022年までに「働きがいのある会社ランキング」5位ランクイン！
■プライベート：
毎日していること
毎朝スイッチオンで通勤電車内の車両内1番のはつらつさにチャレンジする。
就寝前には一日の感謝。
座右の銘
克己
SOLを一言で表すなら？
誰かがひいたレールの上を歩こうとするのではなく、自分たちでレールをつくろうとする元気な同志の集まり。
長友 威一郎 Nagatomo Iichiro
長友 威一郎 （2006年中途入社）
マネジャー 組織人事コンサルタント
大阪学院大学卒
自己紹介
S52年生まれ。大学卒業後、リゾートホテル会員権販売最大手に新入社員として入社。初年度の３月に【現】代表取締役の小西から契約をもらうことに成功。６年間の営業活動を通じて多くの経営者と出会い、リゾートホテル販売への想いから、経営者の近くで、経営に携わる仕事がしたいと強く思う。その時小西から㈱ソリューション立ち上げへ参画しないかと誘われ、新婚５ヶ月目で、１部上場企業を退社し、創業間もない㈱ソリューションへ転職。その直後から０７年採用活動では、採用難と言われる業界のクライアント企業の採用を大成功させる。現在は、大阪オフィスの若きボスとして活躍中。
高畑 美菜 Takahata Mina
高畑 美菜 （2007年入社・新卒1期生）
採用担当 兼 コンサルティングアシスタント
大阪教育大学 教育学部卒
自己紹介
何でも新しいことが好きで、仕事も今まで触れたことのない世界で自分を試したい！という想いから、ソリューションに出会う。そこで小西正行に人生最大の衝撃を受け、この人のもとで働きたい、と入社を決意。初めて立てたビジョンは「多くの人と出会い、自分自身を成長させること」。 強気な一面を持つことから同期内の裏番長と呼ばれるが、誰よりも人情もろくてよく涙する感動屋。指導や補佐といったサポート役から集団を統率するリーダー までこなし、人から頼られることに喜びを感じる。現在、採用支援コンサルタントとして企業様をサポートする傍ら、自社の採用担当としても奮闘中。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：SOLをグレートカンパニーにする！！働きがいのある会社ランキングへ載る☆
■プライベート：笑顔あふれる世界一幸せな家庭の“キャリアママ”になる！沖縄に住む♪
毎日していること
イキイキ☆ブログの更新！↓コチラから見てね♪
◆採用担当者ブログ◆
座右の銘
本当の敵は自分自身の中にある
SOLを一言で表すなら？
可能性∞！！
相澤 康裕 Aizawa Yasuhiro
相澤 康裕 （2008年入社・新卒2期生）
チーフ 組織人事コンサルタント
関西大学 文学部卒
自己紹介
熱血硬派と言われる九州男児と、ユーモアのセンス溢れる関西人の間に生まれた、４人兄弟の長男。「子どもの教育に携わりたい！子どもを幸せにするにはどうしたらいいだろう。」
自分の将来を模索する就活時代に、【日本中の企業を元気に】という理念を掲げるソリューションと出会う。【企業が元気 → 社員（大人）が元気 → その子どもは絶対元気！】一切の迷いなく、入社を決める。現在も、日本中の子どもを元気にするため邁進中。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：300人規模のセミナーで人の心を動かす、セミナー講師になる！
■プライベート：一国一城の主。子どもは３人！
毎日していること
ご飯のお替り
座右の銘
成らぬは人の為さぬなりけり
SOLを一言で表すなら？
同志
濵川 桃子 Hamakawa Momoko
濵川 桃子 （2009年入社・新卒3期生）
組織人事アソシエイト
尾道大学 経済情報学部卒
自己紹介
皆さん、こんにちは！
ソリューション大阪オフィス濱川です★鹿児島県出身の薩摩おごじょ、４人兄弟の長女で自称しっかり者のお姉さんです笑
SOLに入社したきっかけは、とにかく成長出来る環境に飛び込みたい！
設立間もないベンチャー企業で、組織の土台作りに携わりたい！という想いからです！
もちろん、今もその気持ちを忘れずに奮闘中です！正直、想像以上の辛さや、プレッシャーに押しつぶされそうな時もありますが、お客様からの「ありがとう」の言葉を頂けた時には、そんな辛さなんて吹っ飛んでしまいます！！
これからはお客様はもちろんですが、SOLをもっと働きやすい環境にしていくためにも、社内の仕組みを整えていきたいですね！
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：2012年 広島オフィス マネージャー！！
■プライベート：大家族のお母さんになってテレビ出演！
毎日していること
健康の為に黒酢を飲んでます笑
座右の銘
日進月歩
SOLを一言で表すなら？
発展途上国！！
藤﨑 梢 Fuzisaki Kozue
藤﨑 梢 （2009年入社・新卒3期生）
組織人事アソシエイト
大阪大学 文学部卒
自己紹介
就職活動とは別のフィールドで代表の小西と出会い、「この人のもとで働きたい！」と急遽進路を変更。政治家と学生を結びつけるNPO法人で活動していた経験から、誰にも負けない熱い『志』を持つ。負けず嫌いな性格で、スイッチが入った時の勢いは誰にも止められない。突っ走る特攻隊長かと思いきや、時にマイペースな一面もある。夢に向かって爆進中！！
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：梅田（大阪）のど真ん中に平成の松下村塾を創る！
■プライベート：仕事もプライベートも境目はなし！生きる＝全てが志事！
毎日していること
妄想★（自分の将来や、こうなったらいいなぁと思うことを想像し、ワクワクする♪）
座右の銘
オモシロキコトモナキ世ヲオモシロク
SOLを一言で表すなら？
元気製作所！
岩本 祐二 Iwamoto Yuji
岩本 祐二 （2006年中途入社）
マーケティング企画室
マネジャー ブランディング・プランナー
関西大学 社会学部社会学科卒
自己紹介
S46年生まれ、滋賀県出身。前職では店舗デザイン、広告デザインを手がけるアートディレクターとして１００社以上の企業ブランディングを担当する。自社のブランディングや商品企画・開発など、何もないところから今のソリューションのコンテンツ開発に携わる。全体を見渡せる観察眼や分析力に長け、仲間へのアドバイスや長所を引き出すことを得意とする。完成されたものに魅力を感じない性格だからこそ、作り上げていくステップに楽しみを感じ、企業にとっての理想のカタチを追求する。
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ソリューションエージェント
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1902-03-18T02:08:44Z
2010-04-22T14:00:39Z
スタトレ事業部メンバーの紹介ですソリューションの事業部として立ち上がった人材紹...
スタトレ事業部メンバーの紹介です
ソリューションの事業部として立ち上がった人材紹介事業。
晴れて１１月から分社化し、チーム一丸となって全力前進！！
【Change The Life, Change The Future】を経営理念とし、
個人の幸せ、組織の成長を追及し、よりよい未来を創出していきます！！
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佐衛田 有里 Saeda Ari
佐衛田 有里 （2008年入社・新卒2期生）
リクルーティングコンサルタント
関西福祉大学 社会福祉学部卒
自己紹介
1985年生まれ、広島出身。
関西福祉大学卒業、社会福祉士・保育士を取得。
【日本中の企業を元気に！】という理念に共感して株式会社ソリューションに入社。
約10ヶ月間はコンサルティング事業部の一員として幹部研修や組織風土の活性化プログラムを提供し、2009年1月から就職スタートトレイン立ち上げメンバーに抜擢。
現在、企業様と求職者側の【想い】のギャップを埋め、お互いが気持ちよく働ける環境作りを目標に日々楽しく奮闘中！！
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：お客様の【心】に残る営業ウーマンになる！
■プライベート：皆が気軽に集まる民宿を創る！
毎日していること
会社から帰った時に1日を振り返る！
座右の銘
人生笑ってなんぼ！
SOLを一言で表すなら？
個性の集まり！
安東 里恵 Ando Rie
安東 里恵 （2009年中途入社）
キャリアコンサルタント
神戸松蔭女子学院大学 文学部
自己紹介
『私が関わる人を幸せに導きたい！』という想いで、SOLの面接を受け入社しました。
沢山の経営者様・社員の方とお仕事をさせて頂き、そのお客様とは部署が変わった今でもお電話でお話したり、とても良い関係でお付き合いをさせて頂いています。私にとってこの出会いは財産です！
そして、社内では厳しくもあり優しくもあり笑いありで、皆をひっぱっていくお姉さん的存在です。ただ･･･ちょっとぬけている所もあるので、たまに皆から突っ込まれます。そんな一面とはうらはらに、仕事となると負けず嫌いの性格と自分と関わった人を幸せにしたいという想いから、妥協せずに最後まで徹底的にやり抜くキャリアウーマンです！！
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：一人でも多くの求職者に幸せを提供すること
■プライベート：『一番落ち着く場所』になる家庭を築くこと
毎日していること
料理（夜ご飯は極力自炊しています♪）
座右の銘
女は愛嬌。
SOLを一言で表すなら？
元気
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プレジ・ナビ
tag:www.solution-hr.biz,2037:/staff//10.876
2037-12-09T11:10:09Z
2010-01-13T03:54:19Z
プレジ・ナビメンバーの紹介です 【Next Stage For The IE】...
takahata
プレジ・ナビメンバーの紹介です
【Next Stage For The IE】
インターネット事業を通じて、新たな社会貢献の仕組みを追求するべく、日々お客様と向き合っている。ソリューションから新たな道へと旅立ったメンバーの強みは結束力！！
4人の絆を物語る合言葉！！＜俺たちは強い！その通り！！＞
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小松 稔 Komatsu Minoru
小松 稔 （2009年中途入社）
事業統括マネージャー兼プロデューサー
高校卒
自己紹介
前職・前々職ともに大手WEB制作会社のプロデューサーとして
支社立ち上げから、制作ディレクション業務・営業・クリエイター採用・マネージメント・予算管理等、多岐業務に携わる。現状に満足せず原点に返るための転職活動の中、小西社長と出会い事業内容に心引かれ入社を決める。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：自己実現のための時の部屋
■プライベート：常に創意工夫しいかに楽しく暮らせるかを考える
毎日していること
家で飼っているダックスフンドと遊ぶ
座右の銘
１０回挑戦して１回成功すればいい！
SOLを一言で表すなら？
人材綺羅星の如く
田中 匡知 Tanaka Masatomo
田中 匡知 （2009年中途入社）
アカウントマネージャー・チーフコンサルタント
立命館大学 経営学部卒
自己紹介
昭和５６年生まれ。京都出身。
就活時代、数多くの経営者と出会うべく様々な会社説明会に訪れる中、代表の小西と衝撃の出会いを果たす。その情熱に惚れ込み、当時はまだ無名だったスペースアップに周囲の反対を押し切り入社。劇的に成長を遂げる会社の中、５つの店舗を渡り歩き、営業マンとして数多くの経験を積む。０７年期には完工売上１億円を達成。
２００９年１月、小西の抜擢でチーフとしてソリューションへ。そして多面的な才能を買われプレジ・ナビのオープニングスタッフとして転籍。外見からは判断できない熱い情熱と卓越したバイタリティを持ちWebから日本中を元気にするべく奔走中！
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：日本的文化を各方面に広め支援する事業で日本を元気に！！
■プライベート：愛する嫁と2人の愛する子供と共に、幸せな明るい家庭を築く
毎日していること
テレビandネットでのニュース閲覧
座右の銘
退屈な人生が退屈な人間を作るんじゃない
退屈な人間が退屈な人生を作るんだ。
SOLを一言で表すなら？
一線振り切った思考集団
奥田 慎也 Okuda shinya
奥田 慎也 （2009年中途入社）
アカウントマネジャー
在学中
自己紹介
社員がみんな素晴らしく、会社に勢いがあるのですぐに入社を決めました。
この会社なら一層仕事を楽しめ、自分も会社も成長できると確信したので、毎日が充実した仕事ができます。私の考えは「生涯成長」だと思っておりますので、そのためには幅広い知識を得て、それで得た知識をどんどん行動し活用することにより、自分が会社の成長を引っ張っていく存在であり続けます。
「夢は行動であり 行動が習慣づくり 習慣が人格をつくり 人格は運命をつくる」
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：何事も一番！業界トップ！日本一！世界一の営業マン！
■プライベート：何歳になってもサーフィンをし続け、海を愛し続ける
毎日していること
体と脳の筋トレ
座右の銘
楽しければすべて良し
SOLを一言で表すなら？
おもろい実力派集団
虫明 亮輔 Mushiake ryosuke
虫明 亮輔 （2009年入社・新卒3期生）
アカウントマネジャー
宮本 裕大 Miyamoto Yudai
宮本 裕大 （2009年中途入社）
アカウントマネジャー
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就活生へのメッセージ☆
tag:www.solution-hr.biz,2027:/staff//10.872
2027-12-09T03:19:17Z
2009-12-09T10:31:50Z
ソリューターから、就職活動をガンバル就活生のみなさんへ贈る、メッセージです。 ...
takahata
ソリューターから、就職活動をガンバル就活生のみなさんへ贈る、メッセージです。
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～未来の後輩たちへのメッセージ～
3人の先輩から、就活生のみなさんへ、ありのままの言葉を届けます。
日本中の企業を元気に！するソリューターからの、リアルなメッセージです！
自分の道を自分で決めて、決めた道に対してひたむきに頑張れる人が成功する
就職活動も仕事を始めてからも自分の信念を貫き通してほしい。
仕事や会社に優劣はありません。どんな仕事にも価値があると思っています。
だからこそ、会社のブランドで就職先を決めないで、自分が心から好きで力を出して突っ走れるフィールドがある会社を見つけてほしい。そして、自分で決めたら周囲の意見に左右されずに自分自身を信じて下さい。
自分の道を自分で決めて、決めた道に対してひたむきに頑張れる人が成功するのだと思います。
就職活動は大きな選択のときだと思います。
ただ、どんな選択をしたとしても、最終的には本人がどれだけ頑張れるかだと思うんです。
その頑張りによって、その選択が“成功”になったり“失敗”になったりします。
もちろん仕事を始めてからも常に選択の連続です。
他人のせいにしたり、会社のせいにしたりせず、感謝の気持ちを持って常にやりきれる人が成長して輝いています。血や肉となってあなたの価値を高めていきます。
どんな会社に入っても最後はその人自身で決まるんです。つらいと感じるときもあると思いますが、最後まで頑張ってください。
（古谷 和之）
お客様と話している自分を想像するだけでワクワクしませんか？
今はソリューションで組織人事コンサルタントをしているわたしは、元々、遺伝子工学を学び、理化学機器メーカーにて技術営業として勤めたあと、大手人材総合サービス会社にて転職支援サービスをしていました。
年間約1000名の求職者と出会う中で「人と企業を元気にしたい」という思いが強くなり「日本中を元気に！」という経営理念を持つソリューションに入社したわけです。
今は多くのお客様に出会えることが楽しくて仕方ありません。
女だから…と気を遣うこともありません。
自分と出会ったことでお客様が元気になる姿を目の当たりにできるこの仕事は何事にも変えられないのです！
これからも、わたしは全国各地に「西田知佳」ファンを増やしていきます。
１年に100名のファンを増やすことがわたしの夢です。
就活生のみなさん！！
お客様と話している自分を想像するだけでワクワクしませんか？
お客様の明るい未来、そして自分自身の明るい未来を切り開くためにもってこいの会社です！
みなさん、家族のような温かいソリューションで、一致団結！働いてみませんか。
（西田 知佳）
自分の道には自分で責任を持つ。そこから逃げないことをオススメします！
皆さんこんにちは、就職活動いかがでしょうか。人生初の就職活動で今後の将来を決めるというのは大変な決断ですよね。
しかし、まだ人生のスタート地点を決めるだけです、力を抜いて自分を見つめながら進みましょう。ゴールや歩む道は自分で決めれるんですよ。
とはいえ、私も就職活動を始める前には様々な事を考え、悩みました。
最終的には自身の人生は自分が決めるもの、自分で選び責任と覚悟を持って『3年間はがむしゃらに働き、自分を磨ける環境』を選びました。そして、常に一段高い目標を設定し実績を作ってきました。その結果が最年少での役職者という形になったのだと思います。メンバーの支えもあり、今は更なる目標に向かって走っています。
皆さんにも是非、どんな人生を送りたいのか、その為に自分の道には自分で責任を持つ。そこから逃げないことをオススメします！夢や目標が無いという方はソリューションに逢いに来て下さい。
きっとやりたい事が見つかるはずです。夢や目標というとカタイですが、要は自分のやりたいことです。ゴールと道は自分で選ぶ、誰かのせいにしても結果は自分に返って来ますしね。こうしてホームページを見てくれた方にお会いできることを楽しみにしています。
（坂田 裕之）
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ソリューターのわくわくな1日♪
tag:www.solution-hr.biz,2026:/staff//10.873
2026-12-09T03:53:39Z
2009-12-14T00:42:51Z
やっぱり、気になるのが１日どんな仕事をしているのか？！ですよね。 ということで...
takahata
やっぱり、気になるのが１日どんな仕事をしているのか？！ですよね。
ということで！みなさんの気になるソリューターの１日の流れを、
新米採用担当レポーターがご紹介します！
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【ソリューションで働くってどんな感じ？！】
皆さん、“わくわく営業”と聞いて、どんな生活をイメージしますか？！
本日は、入社1年目菅野が、＜炎の2期生＞伊藤一徹先輩の1日をリポートします！！
是非ソリューションで働く、イメージトレーニングをしてみてくださいね♪”
①朝1番はコレ！！
8：45～
名物！！【元気の出る朝礼】
採用ブログでも何度かご紹介している朝礼！！
ポジティブ発言でプラスの雰囲気が心地いいです♪
朝から気合を入れると、スムーズに営業に入れます◎
②お仕事ｓｔａｒｔ！！
9：00～
朝１番はお客様と連絡を取り合います！
「おはようございます！！」元気発信企業の一員として、お電話でもバッチリお客様を元気にする一徹さんは、正に「憧れの先輩」です！！
③資料作成や訪問準備はお客様へサプライズを！
10：30～
お客様へ訪問をする際に必要な資料作成。どんな仕事にも全力投球がSOLブランド！！
「いつもお客様へのサプライズを意識している」
という言葉通り、手書きのコメントや付箋をつけるなど一徹さんの資料はお客様への小さな親切でいっぱいです！
小さな親切が大きなサプライズとなっていくのです！！
④午後はお客様のもとへ
13：30～
連絡が入れば外出中でも即対応！
時間をうまく使って、たくさんのお客様のところへお伺いします！
⑤帰社後は資料作成
15：30～
お客様のお話をお伺いした後は、それをまとめるのがコンサルトの大切な役割！！
資料作成は、お客様の問題を客観視し、次回お伝えするためにもしっかりと創りこみます。
⑥スタッフが帰社してきたら早速ミーティングｔｉｍｅ
17：30～
打ち合わせ時間はお客様の事を考える大切な時間♪
1人で考えるより2人、2人より3人！
たくさんの意見を出し合い、最善の方法を探ります◎
⑦後輩との打ち合わせ
18：30～
困ったときは一緒に考えてくれる先輩がいる！！
一徹さんをはじめ、事業部を越えて気軽に相談にのってくれる先輩ばかりです！！
「より良い物」に向かって全員で前進しています◎
それでは、今日も１日お疲れ様でした★☆
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入社Before＆After！
tag:www.solution-hr.biz,2025:/staff//10.874
2025-12-09T04:18:56Z
2009-12-11T07:28:40Z
皆さんが気になる入社前後のギャップ。 そんな不安を解決するために、新卒スタッフ...
takahata
皆さんが気になる入社前後のギャップ。
そんな不安を解決するために、新卒スタッフが素直に感じたことを聞いてみました！
題して、☆入社ビフォーアフター☆
入社前に感じたことと、入社後に感じたことをありのままにお伝えします！
リアルな言葉ばかりなので、是非ソリューションに入社した後の事をイメージしてみてくださいね！！
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【入社Before！】
・ソリューションで働けるワクワク感！！
・やろうと思えば何でもできると言われても実際にはそうでもないと思っていた。
・組織の問題を改善するって、実際どんなことをするんだろう。
・お客様とはどんな関係が築けるんだろう。
・自分のやりがいはどんなものになるのかな。
・色んなことを考える機会を持てるんだろうな。
・成長できる環境ってどんなところだろう。
【入社After！】
・毎日が新しい事で、頭の中に入りきらない！！でも、その分本当に成長出来る環境がある。
・どんな仕事でも、自分の軸がなければ良い仕事は出来ないことを知り、自分を見つめなおす機会が増えた！
・形の無い商品を売るのは本当に難しい。
・勉強したいことがどんどん出てくる！！
・自分が考えたことがお客様の役に立った瞬間、めちゃくちゃ嬉しい☆
・先輩は自分のための時間を本当に惜しまないで相談に乗ってくれる！
・成果にこだわることは難しいし苦しいけど、それが、本当の楽しさだったりする！！
いかがですか？！
入社後感じている“ありのままの”気持ちです。
他にも、説明会や選考中に気になることがあれば、いつでも声をかけてくださいね♪
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伊藤 一徹
tag:www.jyonetsu.net,2018:/staff//10.524
2020-01-28T06:57:28Z
2009-04-23T09:00:03Z
伊藤 一徹 常磐大学 人間科学部 学生時代、自分の創造力を活かしたいと思...
伊藤 一徹
常磐大学 人間科学部
学生時代、自分の創造力を活かしたいと思っていた矢先、ソリューションと出逢う。「元気が売れる時代なんだ！」と興味を持つ。持ち前の好奇心と情熱で選考を勝ち抜き入社。10年後のビジョンは「地元・山形をもっともっと元気にする！」]]>
業務について何をしているのか
僕たちの業務は、企業元気化！コンサルタントとして経営・教育・採用といった3つの視点から企業様をサポートさせていただいています。
企業元気化！コンサルタントって何？
そんな意見が聞こえてきそうです。
一般的には「コンサルティング業務」に当てはまると思いますが、私たちは「日本中の企業様からもっと元気になって頂きたい！」という想いのもと、多くの企業様のお手伝いをさせていただいていることから、ちょっと変わったネーミングになっているんです。
しかし、一社でも多くの企業様を「元気」な状態になっていただくまでの道のりは、実に地道です。
ご挨拶から始まり、何回もお話させて頂きながら、互いの信頼関係を深めることができて初めて商談となります。
そうしたなかで、
「あ、もしかしたらこの部分で悩まれているのかな？」
「そうだ、この部分ならお役に立てるかもしれない！」
「この企業様の素晴らしいところを新しく発見できた！」
と、自分なりに考え、お客様の悩み・課題についてまとめ、改善案やお手伝いできると心から思えたことをご提案させていただく。
カタチのないものに価値を感じていただく仕事でもあるので、なかなかイメージしづらいかもしれません。
ただ、お客様の想いに寄り添え、二人三脚でのお付き合いができる。
本気で笑い、本気で泣きあうことが出来る。
こうした仕事であることは間違いないかと思います。
僕も、まだまだヒヨっ子ではありますが、いつか「伊藤君のお陰でここまでこれたよ！」といっていただけるような人間を目指して頑張りたいですね。
SOLに入社を決めたきっかけについて
僕は学生時代、コンサルティング業界に全く興味がありませんでした。
それには理由が二つあり、一つ目は、イメージが良くなかったこと、二つ目は、もともと形がないものをご提供し、評価していただくまでに時間がかかる仕事であったことです。
しかし、こうした考えが代表の小西との出会いでガラッと変わったんです。
大学3年の12月のことでした。
ある、合同説明会に参加した際、一際大きな声で元気を「元気」に語っていたのです。
僕も昔から、「元気だねー！」や「お前は熱いよ！」と言われてはいましたが、なぜそう言われているのかが実は分かっていなかったことに、小西と出会ったことで気づいたのです。
また同時に、小西が大きな声で元気について語っている光景を見ていて、「元気って売れるんだ・・。」と思ってしまったのです。
「だったら、自分の元気を多くのお客様に発信したい！」
「自分の元気の源をこうした仕事と通して見つけたい！」
こうした想いを胸に、選考を受けていきました。
そこで、先輩社員との出逢いによってますます入社意欲が高まったことを覚えています。
「入るならここしかないな。」
最初からそう思っていました。
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佐衛田 有里
tag:www.jyonetsu.net,2016:/staff//10.526
2018-03-28T07:22:32Z
2009-04-23T09:01:11Z
佐衛田 有里 関西福祉大学 社会福祉学部 皆さん！！初めまして、佐衛田有...
佐衛田 有里
関西福祉大学 社会福祉学部
皆さん！！初めまして、佐衛田有里です。
大学では福祉を学んでおり心優しい！？女性に成長しました。
性格は一言で言うとサッパリです。そんな私を皆さん宜しくウウ～
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事業内容について
当社の事業内容は一言で言うと「日本中の企業を元気にしています！！」
日本中の企業を元気にとは？？
元気という言葉はとても抽象的ですよね。当社の元気とは、会社で働いている社員様が生き生きと積極的に働いていくことを意味しています。社員が元気になれば、自然と企業、会社も元気になとソリューションは考えています。
このような生き生きした元気な会社を増やしていくために私たちは日々頑張っています。
ではいったいどんなことをするの？？っと皆さん思いますよね。
では今から少しお話をします。まずはテレアポを行い、お客様と会う約束をします。そして、お客様と実際にお会いします。お客様と軽い会話やたわいのない話で信頼関係を築きます。そしてお客様の悩んでいることをしっかりと聞き、その問題を解決できるような提案をしていきます。この仕事をしていて面白いことは、何よりも色んな業界の人と出会えることです。
毎日は新しいことの発見であり毎日沢山のことを学ぶことができます。
ソリューションの魅力
ソリューションの魅力は沢山あります。まず一番に言えることが自然とプラス思考になれる環境があることです。
朝はハイタッチで挨拶！！「おはようございます～」と言いながら、ハイタッチをします。そして元気いっぱい朝礼！朝から大きな声を出して気持ちもすっきりして仕事と始めることが出来ます。また、会社から、出かける時や、会社に帰った時、大きな声で「いってらっしゃい」「おかえりなさい」と送りまた迎えてくれる社員。なので、嫌なことがあって凹んで帰ってきた時も会社に帰るとみるみる元気になります。
何よりも社員が若いので、自分自身で作りあげて行く所。思ったことは自分で考えてすぐ行動に移せるので、考えることは大変だけど、その分成長スピードはとても速いです。また、しっかりと悩んだ時に相談に乗ってくれる先輩や上司もいるので、安心して自分で考える環境があるのです。
本当に一人一人が個性豊かでお互いが良い所は伸ばし、悪い所は直していく。
色んな意味で成長できる会社です。]]>
相澤 康裕
tag:www.jyonetsu.net,2000:/staff//10.522
2016-05-28T06:35:33Z
2009-04-23T09:01:38Z
相澤 康裕 関西大学 文学部 相澤康裕と申します！熱血・硬派と言われる九...
相澤 康裕
関西大学 文学部
相澤康裕と申します！熱血・硬派と言われる九州男児と、ユーモアのセンス溢れる関西人との間に生まれた４人兄弟の長男です！学習塾を11年間、水泳を10年間続けた持ち前のガッツで、１つでも多くの企業様に元気になっていただけるよう、元気発信していきます！]]>
学生へのメッセージ
学生時代を振り返ってみると、たくさんの想い出が浮かんできます！友達と創ったフットサルサークル、自分でお金を貯めて行ったカナダ留学、３年間お世話になったバイト先の飲食店、日々食堂で友達とした他愛の無い話等、挙げようと思えばいくらでも挙げることができます。皆さんも、これまでの学生生活を振り返ると、数え切れないほどの想い出が浮かぶことと思います。それらは皆さんの財産です！
想い出は皆さんの中の「引き出し」として残り続けます！机の「引き出し」をイメージしてください！大学の講義で学んだことも大切ですが、友人や仲間との経験から学んだこと・感じたことこそ、自分の成長に繋がっているのではないでしょうか。
就職活動では、今までの自分を振り返って、「引き出し」を見つけて、その中身を少し披露するだけで、自分の魅力を伝えることができるはずですよ。「勉強せずに遊んでました！その分、他の誰にもできないような、こんな遊びをしていました！」と声を大にして言える人も十分魅力的です。
まずは自分を振り返ってみることから始めてみてはいかがでしょうか！
普段、心がけている事
常に自分の頭で考えながら行動をするよう、心がけています。「言われた通りにするだけ」や「周りの人に流されて」、「とりあえず」という考え方で行動をおこすと、成果が出ないと実感しているからです。行動のゴールを明確にしたり、なぜその行動をおこしたのか自問自答したり、その結果何が得られるのかを明確に頭の中に描くようにしたりしています。
そうすることで「やらされてる感」はなくなり、全ての行動を自発的なものとして捉えられるようになります。これによってモチベーションは維持されますし、成果も変わってくるはずです。
実はこの考え方は、就職活動中に意識するようになったものです。「大学３回生の夏だから」始めた就職活動が「将来を自分でしっかり考えて選びたいから」行う就職活動へとシフトしてからは、物事の捉え方がガラリと変わったことを覚えています。説明会や選考に対するモチベーションが、緊張に打ち勝つようになってからの就職活動は本当に楽しかったです。
この文章をご覧の皆さんも、自分の考えに基づいた行動をとってみてはいかがでしょうか。自分が納得した行動であれば、ベストを尽くすことができ、成果を残すことができると思いますよ。]]>
坂田 裕之
tag:www.jyonetsu.net,2015:/staff//10.527
2015-07-28T07:27:22Z
2009-04-23T09:02:06Z
坂田 裕之 東邦大学 理学部 福岡生まれの福岡育ち！純血九州男児です。東...
坂田 裕之
東邦大学 理学部
福岡生まれの福岡育ち！純血九州男児です。東邦大学で遺伝子を専攻したにも関わらず、コンサルタントを目指すSolution炎の2期生！一見クールに見えますが内に秘めた熱い思いはダントツ1番な勝ち気ジェントルメン。熱い思いを優しさに乗せて届けてくれます。
小学生から親しんだ少林寺拳法では大学時代に関東チャンピオンにも輝いた彼は、大学生活で培った団結力で、組織の潤滑油を目指し、負けん気根性でSolutionを日本一に導きます。
世間の荒波と東京オフィスのハードラブを一心に受けて、ただいま急成長中！]]>
入社の理由
私が入社を決めたのは魅力的な人が多い会社だからです。初めは社長、選考
中は採用担当の社員さんや直属の上司になるであろうマネージャー。そし
て、内定者時期は同期というように関わる方が皆尊敬出来る人ばかりだった
のが最大の決め手です。
さらに、新卒２期生ということもあり、決められたレールを走るのではな
く、レールを作っていくことから始めなければいけないということも入社を
決めた魅力のひとつです。レールがあれば、成功までの道筋がわかり働き易
いでしょうが、決まった所にしか行けません。自分たちでレールを作らなけ
ればいけない環境であれば、行きたいところ、なりたい自分になれると思い
ます。
この2つの理由、そして自分が将来成長している姿がイメージできたので私
は入社を決めました。
普段心がけていること
普段心がけていることは、時間の使い方です。
学生時代とは大きく違い、時間の重要性を考えることが多くなりました。学
生時代が真面目でなかったということもありますが・・・
社会人は、無駄な時間を無くし、限られた24時間を有効活用することが大切
です。今までの、やりたいことがメインの生活から、やらなければならない
ことがメインの生活に変わるわけです。しかし、人間やりたいことができな
いのでは、頑張って行けないと思うんですね。なので、自分の時間を確保す
る為に普段からToDo（アクションと優先順位）を意識して行動する訓練中で
す。加えて、アクションの終わりを決めることも大事な時間管理だと思いま
す。例えば、何かを作成する時、集中すればするほど時間を使って磨きあげ
るたくなりがちです。確かに大事なことですが、時間を費やせばより良い物
が出来てくるのは当たり前です。いかに短時間でより良い物を具現化するか
が本当に素晴らしいスキルだと思います。その為には終了時間を決めて、そ
の時間までに形にする訓練も必要だということです。そうすることで、自分
の時間も作れ、勉強やプライベートが充実し、仕事でもよりよいインスピ
レーションが生まれると思います。]]>