07スタッフ紹介
tag:www.solution-hr.biz,2012:/staff//10
2011-07-25T11:17:27Z
Movable Type 3.32-ja
社員紹介
tag:www.solution-hr.biz,2040:/staff//10.504
1914-06-19T23:01:23Z
2011-07-25T11:17:27Z
■ 社員紹介 ソリューションは、個性豊かなメンバーがたくさん！組織一丸となって１...
■ 社員紹介
ソリューションは、個性豊かなメンバーがたくさん！組織一丸となって１人１人が【日本中の企業を元気に】をかなえる為に、日々成長中です。
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組織開発コンサルティング部
tag:www.solution-hr.biz,2039:/staff//10.531
1903-06-22T02:17:21Z
2012-01-18T01:34:24Z
組織開発コンサルティング部メンバーの紹介です クライアント企業様と共に現状を把...
組織開発コンサルティング部メンバーの紹介です
クライアント企業様と共に現状を把握し、課題を解決していくことで、理想の組織を創り上げていくお手伝いをしていきます。若いスタッフが多い中、全員が力を合わせて日々奮闘中です。
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飯田 元輔 Iida Gensuke
飯田 元輔 （2007年中途入社）
マネジャー 組織人事コンサルタント
大阪大学 経済学部卒
自己紹介
東京は吉祥寺生まれの大阪育ち。小学校時代の新聞配達、寿司屋、夜のお仕事、インド料理、テニスコーチ、ラーメン屋、某大手人材総合サービス会社という数々の素晴らしい経験や人との出逢いを通して、SOL入社に至る。『1社と深く関わっていく中で、そこで働く人々が本当にイキイキと働ける環境づくりをサポートしたいとド真剣に考えて、日々行動をしている。』自称：‘NO.1爽やかマネージャー’
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：33歳で経営者になり、100年以上続く会社のDNAを創ること。
■プライベート：毎年、奥さんと息子と娘の誕生日にはそばにいてあげること。
毎日していること
■家族に感謝
■3年日記
■スケジュール帳に「最幸の習慣シート」なるものを張って毎日チェック
座右の銘
未来は自分の夢の素晴らしさを信じる人のものである。
【F・ルーズベルト（第32代アメリカ大統領） 】
SOLを一言で表すなら？
自らが輝ける場所
相澤 康裕 Aizawa Yasuhiro
相澤 康裕 （2008年入社・新卒2期生）
チーフ 組織人事コンサルタント
関西大学 文学部卒
自己紹介
熱血硬派と言われる九州男児と、ユーモアのセンス溢れる関西人の間に生まれた、４人兄弟の長男。「子どもの教育に携わりたい！子どもを幸せにするにはどうしたらいいだろう。」
自分の将来を模索する就活時代に、【日本中の企業を元気に】という理念を掲げるソリューションと出会う。【企業が元気 → 社員（大人）が元気 → その子どもは絶対元気！】一切の迷いなく、入社を決める。現在も、日本中の子どもを元気にするため邁進中。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：300人規模のセミナーで人の心を動かす、セミナー講師になる！
■プライベート：一国一城の主。子どもは３人！
毎日していること
ご飯のお替り
座右の銘
成らぬは人の為さぬなりけり
SOLを一言で表すなら？
同志
伊藤 一徹 Ito Ittetsu
伊藤 一徹 （2008年入社・新卒2期生）
チーフ 組織人事コンサルタント
常磐大学 人間科学学部卒
自己紹介
人生を笑いに捧げる、SOL２期生のムードメーカー・アイスブレイク隊長。周囲の誰よりも仲間を大切にする心の持ち主。彼の言葉に二期生全員が勇気と笑いをもらい、元気になる。愛と平和を作り出す、誰にも愛される存在。小～高までは野球部の主将、大学ではサークルの部長を務め、そこで培ってきた周囲をモチベートしていく力と、ハートフルな心、チャレンジ精神が武器。学生時代、自分の創造力を活かしたいと思い、就職活動中、ソリューションと出逢う。「元気が売れる時代なんだ！」と興味を持つ。持ち前の好奇心と情熱で選考を勝ち抜きSOL入社。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：ソリューション東北エリア進出の際、最重要ポストにつき東北に新風を巻き起こす
■プライベート：パンクバンド結成、スノーボードを極める、ハートフルな家庭を作る
毎日していること
尊敬している友人の写真を胸ポケットに入れる
座右の銘
『小市民はいつも挑戦者を笑う』
SOLを一言で表すなら？
着火剤・・・燃え出したら止まらない（良いこともおふざけも）
濵川 桃子 Hamakawa Momoko
濵川 桃子 （2009年入社・新卒3期生）
チーフ 組織人事コンサルタント
尾道大学 経済情報学部卒
自己紹介
皆さん、こんにちは！
ソリューションの濱川です★鹿児島県出身の薩摩おごじょ、４人兄弟の長女で自称しっかり者のお姉さんです笑
SOLに入社したきっかけは、とにかく成長出来る環境に飛び込みたい！
設立間もないベンチャー企業で、組織の土台作りに携わりたい！という想いからです！
もちろん、今もその気持ちを忘れずに奮闘中です！正直、想像以上の辛さや、プレッシャーに押しつぶされそうな時もありますが、お客様からの「ありがとう」の言葉を頂けた時には、そんな辛さなんて吹っ飛んでしまいます！！
これからはお客様はもちろんですが、SOLをもっと働きやすい環境にしていくためにも、社内の仕組みを整えていきたいですね！
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：2012年 広島オフィス マネージャー！！
■プライベート：大家族のお母さんになってテレビ出演！
毎日していること
健康の為に黒酢を飲んでます笑
座右の銘
日進月歩
SOLを一言で表すなら？
発展途上国！！
宇城 孝佑 Ushiro Kosuke
宇城 孝佑 （2009年入社・新卒3期生）
組織人事アソシエイト
早稲田大学 教育学部卒
自己紹介
「本気でやろうと思ったらできないことなんてない」小学生の頃からそう信じ続けて育つ。
その【根拠の無い自信】が強みであり短所でもある。教師を目指していた大学在学中により多くの子供を元気にするためにはもっと大きな影響力を持った人間にならなくては！と考える。働く大人が元気になれば、それを見た子供も元気になり、世界中が元気になるんじゃないか、その思いから多くの企業を元気にするコンサルタントになろうと決心。ソリューションと劇的な出会いを果たす。真面目だけど適当で、勉強は好きだけどめんどくさがり、そんな魅力をもっと磨き、日本中の企業を元気にするコンサルタントへ！
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：コンサルタントとして有名になる、本を出す！
■プライベート：お洒落な服が似合うようになる
毎日していること
少しでも本を読むようにしています
座右の銘
見た瞬間に考えて跳べ！
SOLを一言で表すなら？
人好き集団
星 宗兵 Hoshi Sohei
星 宗兵 （2010年入社・新卒4期生）
組織人事アソシエイト
大東文化大学 経営学部卒
迫田 有喜 Sakoda Yuki
迫田 有喜 （2010年入社・新卒4期生）
コンサルティングアシスタント
広島大学 経済学部卒
小林 龍哉 Kobayashi Tatsuya
小林 龍哉 （2011年入社・新卒5期生）
組織人事アソシエイト
立正大学 経済学部卒
古室 真生実 Komuro Manami
古室 真生実 （2011年入社・新卒5期生）
組織人事アソシエイト
二松学舎大学 文学部卒
田辺 弘記 Tanabe Koki
田辺 弘記 （2011年中途入社）
組織人事アソシエイト
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マーケティング企画室
tag:www.solution-hr.biz,2038:/staff//10.530
1902-06-22T02:15:42Z
2010-10-13T06:46:36Z
マーケティング企画室メンバーの紹介です 自社のマーケティング戦略に関する業務や...
マーケティング企画室メンバーの紹介です
自社のマーケティング戦略に関する業務や、セミナー開催業務を担当します。未来のソリューションを創出するために、重要なポジションです！
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岩本 祐二 Iwamoto Yuji
岩本 祐二 （2006年中途入社）
マネジャー ブランディング・プランナー
関西大学 社会学部社会学科卒
自己紹介
S46年生まれ、滋賀県出身。前職では店舗デザイン、広告デザインを手がけるアートディレクターとして１００社以上の企業ブランディングを担当する。自社のブランディングや商品企画・開発など、何もないところから今のソリューションのコンテンツ開発に携わる。全体を見渡せる観察眼や分析力に長け、仲間へのアドバイスや長所を引き出すことを得意とする。完成されたものに魅力を感じない性格だからこそ、作り上げていくステップに楽しみを感じ、企業にとっての理想のカタチを追求する。
大谷 俊司 Otani Shunji
大谷 俊司 （2009年入社・新卒3期生）
マーケター 兼 情熱社長倶楽部編集長
北海道大学 文学部卒
自己紹介
大学3年次に学生団体を起こし、就職活動支援をする。企画の話し合いの場の雰囲気がとてもよく、先輩に力を引き出してもらったと感じる。この経験から、【能力が発揮されやすい環境作り】に強い関心を抱き、組織コンサルティング会社であるソリューションに入社。経営理念のなかでも「会社が元気になれば、大人が元気になり、大人が元気になれば、子供が元気になる」を好み、子供が活き活きと物事に取り組む社会を創っていきたい思いがある。
社内でのポジションは、何かあると「コン」「コン」言われるキツネ。「おれはコンなんていいませんよ」という態度でまじめキャラを守るのか、空気に便乗してノリよく「コン」と言うべきかの間で、大きな悩みを抱えている。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：北海道から子供を元気に！
■プライベート：子供とキャッチボール♪
毎日していること
ささいな成長を一日ひとつ書き留めること
座右の銘
グーを出されたら、パーを出せばいい
SOLを一言で表すなら？
とことん
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スタトレ事業部
tag:www.solution-hr.biz,2038:/staff//10.690
1902-03-18T02:08:44Z
2012-01-18T01:34:02Z
スタトレ事業部メンバーの紹介です ソリューションの新事業として立ち上がった人材...
スタトレ事業部メンバーの紹介です
ソリューションの新事業として立ち上がった人材紹介事業。スタトレ事業は、第2新卒・フリーターといった若手人材の就職をお手伝いする仕事で、今後の可能性を秘めた新規事業部です。
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長友 威一郎 Nagatomo Iichiro
長友 威一郎 （2006年中途入社）
マネジャー 組織人事コンサルタント
大阪学院大学卒
自己紹介
S52年生まれ。大学卒業後、リゾートホテル会員権販売最大手に新入社員として入社。初年度の３月に【現】代表取締役の小西から契約をもらうことに成功。６年間の営業活動を通じて多くの経営者と出会い、リゾートホテル販売への想いから、経営者の近くで、経営に携わる仕事がしたいと強く思う。その時小西から㈱ソリューション立ち上げへ参画しないかと誘われ、新婚５ヶ月目で、１部上場企業を退社し、創業間もない㈱ソリューションへ転職。その直後から０７年採用活動では、採用難と言われる業界のクライアント企業の採用を大成功させる。現在は、大阪オフィスの若きボスとして活躍中。
岩元 綾 Iwamoto Aya
岩元 綾 （2010年入社・新卒4期生）
組織人事アソシエイト
大正大学 人間学部卒
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人財開発室
tag:www.solution-hr.biz,2011:/staff//10.989
1902-02-07T00:59:49Z
2012-01-18T01:32:31Z
人財開発室メンバーの紹介です 採用・教育を担当する部門である、人財開発室メンバ...
takahata
人財開発室メンバーの紹介です
採用・教育を担当する部門である、人財開発室メンバーの紹介です。ソリューションの事業部だけでなく、グループ全体の人事関連業務を担当しています。
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高畑 美菜 Takahata Mina
高畑 美菜 （2007年入社・新卒1期生）
人財開発室 採用担当 兼 チーフ コンサルティングアシスタント
大阪教育大学 教育学部卒
自己紹介
何でも新しいことが好きで、仕事も今まで触れたことのない世界で自分を試したい！という想いから、ソリューションに出会う。そこで小西正行に人生最大の衝撃を受け、この人のもとで働きたい、と入社を決意。初めて立てたビジョンは「多くの人と出会い、自分自身を成長させること」。 強気な一面を持つことから同期内の裏番長と呼ばれるが、誰よりも人情もろくてよく涙する感動屋。指導や補佐といったサポート役から集団を統率するリーダー までこなし、人から頼られることに喜びを感じる。現在、採用支援コンサルタントとして企業様をサポートする傍ら、自社の採用担当としても奮闘中。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：SOLをグレートカンパニーにする！！働きがいのある会社ランキングへ載る☆
■プライベート：笑顔あふれる世界一幸せな家庭の“キャリアママ”になる！沖縄に住む♪
毎日していること
イキイキ☆ブログの更新！↓コチラから見てね♪
◆採用担当者ブログ◆
座右の銘
本当の敵は自分自身の中にある
SOLを一言で表すなら？
可能性∞！！
平野 靖雄 Hirano Yasuo
平野 靖雄 （2009年中途入社）
人財開発室 室長 採用チーム 兼 組織人事コンサルタント
広島大学大学院 国際協力研究科修了
自己紹介
大学院修了後、新卒で入社した国内大手総合経営コンサルティングファームにて、前半はクライアント企業の採用・人材育成・マネジメント・営業生産性向上の支援および新規事業の立上げに携わり、後半は社内人事部マネージャーとして自社の採用・コンサルタント育成・理念浸透・組織活性化に従事。現在は、単に給与や福利厚生などに頼らない、【働きがい】の高い組織づくりにこだわりを持ち、自社での実現をもってクライアント企業様へご提供できる仕組みの構築に力を注ぐ。「成果創出」に執着し、「顧客への感情移入」、「現場主義」の姿勢を貫く。
Myビジョン(仕事／プライベート)
■仕事：2022年までに「働きがいのある会社ランキング」5位ランクイン！
■プライベート：
毎日していること
毎朝スイッチオンで通勤電車内の車両内1番のはつらつさにチャレンジする。
就寝前には一日の感謝。
座右の銘
克己
SOLを一言で表すなら？
誰かがひいたレールの上を歩こうとするのではなく、自分たちでレールをつくろうとする元気な同志の集まり。
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新卒社員に聞く！
tag:www.solution-hr.biz,2009:/staff//10.869
2028-12-08T02:37:16Z
2011-07-25T11:14:28Z
■ 新卒社員に聞く！ ソリューションに新卒で入社した社員が、会社のこと、仕事のこ...
takahata
■ 新卒社員に聞く！
ソリューションに新卒で入社した社員が、会社のこと、仕事のことなど、ありのままに語ります！！
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ソリューターのわくわくな1日♪
tag:www.solution-hr.biz,2026:/staff//10.873
2026-12-09T03:53:39Z
2010-10-13T06:28:15Z
やっぱり、気になるのが１日どんな仕事をしているのか？！ですよね。 ということで...
takahata
やっぱり、気になるのが１日どんな仕事をしているのか？！ですよね。
ということで！みなさんの気になるソリューターの１日の流れをご紹介します！]]>
【ソリューションで働くってどんな感じ？！】
皆さん、“わくわく営業”と聞いて、どんな仕事をイメージしますか？！
本日は、＜炎の2期生＞伊藤一徹先輩の1日をリポートします！！
是非ソリューションで働く、イメージトレーニングをしてみてくださいね♪”
①朝1番はコレ！！
8：45～
名物！！【元気の出る朝礼】
採用ブログでも何度かご紹介している朝礼！！
ポジティブ発言でプラスの雰囲気が心地いいです♪
朝から気合を入れると、スムーズに営業に入れます◎
②お仕事ｓｔａｒｔ！！
9：00～
朝１番はお客様と連絡を取り合います！
「おはようございます！！」元気発信企業の一員として、お電話でもバッチリお客様を元気にする一徹さんは、まさに「憧れの先輩」です！！
③資料作成や訪問準備はお客様へサプライズを！
10：30～
お客様へ訪問をする際に必要な資料作成。どんな仕事にも全力投球がSOLブランド！！
「いつもお客様へのサプライズを意識している」
という言葉通り、手書きのコメントや付箋をつけるなど一徹さんの資料はお客様への小さな親切でいっぱいです！
小さな親切が大きなサプライズとなっていくのです！！
④午後はお客様のもとへ
13：30～
連絡が入れば外出中でも即対応！
時間をうまく使って、たくさんのお客様のところへお伺いします！
⑤帰社後は資料作成
15：30～
お客様のお話をお伺いした後は、それをまとめるのがコンサルトの大切な役割！！
資料作成は、お客様の問題を客観視し、次回お伝えするためにもしっかりと創りこみます。
⑥スタッフが帰社してきたら早速ミーティングｔｉｍｅ
17：30～
打ち合わせ時間はお客様の事を考える大切な時間♪
1人で考えるより2人、2人より3人！
たくさんの意見を出し合い、最善の方法を探ります◎
⑦後輩との打ち合わせ
18：30～
困ったときは一緒に考えてくれる先輩がいる！！
一徹さんをはじめ、事業部を越えて気軽に相談にのってくれる先輩ばかりです！！
「より良い物」に向かって全員で前進しています◎
それでは、今日も１日お疲れ様でした★☆
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入社Before＆After！
tag:www.solution-hr.biz,2025:/staff//10.874
2025-12-09T04:18:56Z
2010-10-13T11:06:33Z
皆さんが気になる入社前後のギャップ。 そんな不安を解決するために、新卒スタッフ...
takahata
皆さんが気になる入社前後のギャップ。
そんな不安を解決するために、新卒スタッフが素直に感じたことを聞いてみました！
題して、☆入社ビフォーアフター☆
入社前に感じたことと、入社後に感じたことをありのままにお伝えします！
リアルな言葉ばかりなので、是非ソリューションに入社した後の事をイメージしてみてくださいね！！]]>
【入社Before！】
・ソリューションで働けるワクワク感！！
・やろうと思えば何でもできると言われても実際にはそうでもないと思っていた。
・組織の問題を改善するって、実際どんなことをするんだろう。
・お客様とはどんな関係が築けるんだろう。
・自分のやりがいはどんなものになるのかな。
・色んなことを考える機会を持てるんだろうな。
・成長できる環境ってどんなところだろう。
【入社After！】
・毎日が新しい事で、頭の中に入りきらない！！でも、その分本当に成長出来る環境がある。
・どんな仕事でも、自分の軸がなければ良い仕事は出来ないことを知り、自分を見つめなおす機会が増えた！
・形の無い商品を売るのは本当に難しい。
・勉強したいことがどんどん出てくる！！
・自分が考えたことがお客様の役に立った瞬間、めちゃくちゃ嬉しい☆
・先輩は自分のための時間を本当に惜しまないで相談に乗ってくれる！
・成果にこだわることは難しいし苦しいけど、それが、本当の楽しさだったりする！！
いかがですか？！
入社後感じている“ありのままの”気持ちです。
他にも、説明会や選考中に気になることがあれば、いつでも声をかけてくださいね♪
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