株式会社ソリューション | 新卒採用情報

こんばんは☆今日から始まりました、３期生ブログ！一番手は野上です(・∀・)ノ

私たち３期生から、社長や社員の方々に私たちの思いを発信したい！
という気持ちと、
学んだことをアウトプットする場にしよう！
という気持ちから、
このブログを始めることにしました。

よろしくお願いします！

本日は初のソリューション単独研修。
1日頭を回転させて、【ナゼ？】を追及しました。
このナゼ？の追及は、私の学生時代からの課題です。が……難しいですね。
ですが、最近私が忘れかけていた意識だったので、再び初心に戻り、心掛けていきます！

また、【講師をする側を意識して聞く】という聞き方、これは大きな発見でした！
どうすれば伝わりやすいか、どのような思いをもって伝えるか、明日からもこの姿勢を保ちます！

そして、最後に本日考えたこと、それは【相手への伝え方】です。
毎日同じ研修を受けて、長い時間を共に過ごす。
もちろん、お互いのいい面、「ここかえたらもっといいんちゃうかな」という面、
いろいろ見えてきます。友達以上恋人未満だからこそ、指摘すべき点もあります。

だけど、人にとって受け止め方は違います。
例えば私が、私にとっての普通口調で誰かに指摘をする、
でもそれはその人にとってはすごいきつく聞こえるかもしれない。

そんなときは、「ここをこうしたらもっとよくなる！」であったり、
いい点と一緒に言ったり、など、伝え方を変えれば、
受けとめ方も違ってくるのかなーと思います◎

私は今日、「あ、今のもっと違う言い方あったなー」と思うことがありました。要反省。

よし、明日はこの反省と、改善点、活かします！直します！

指摘も大切です。
でも、お互いのいいところを見つけて、伝えるのもテンションがあがります( ´艸｀)

明日もみんなのいいところどんどん発見します☆
明日も、元気笑顔発信します☆

野上智穫子

熱血３期生ブログ～(^-^)/

新入社員のふーみんこと、西浦がお届けします♪

さて、本日の研修では『感情移入』について学びがありましたので、アウトプットします！

『感情移入』=相手の気持ちに入り込み、理解すること。

この感情移入がコンサルタントには大事だと教わりました。

しかし、完璧に感情移入することなんてできるのでしょうか？

答えは……

できませんよね。

つまり、

「あなたのことは全部わかってます！」

なんて言う、コンサルタントは信用しないほうがいいですね。

けれど、わかろうとする努力はできるはず。

そして、理解する為には

相手とのコミュニケーションが大切です。

しっかり相手の話を聞いて、
ちゃんと気持ちがリンクしてるか言葉で確認しましょう。

僕も今日、思いやりを押し付けている自分に気付きました。

誰も完璧に感情移入することはできない！！

皆も相手をわかった“つもり”になってませんか？？

ふーみん【)(】

お疲れ様です！大阪オフィスの中川です。

本日で一人暮らしスタートして3日目です。
初晩ご飯作成も先ほど終了しました…
まだまだ、料理にも慣れておらず、生活リズムもできてないので、
一挙一動に対して頭をフル回転！無駄のない動きをつとめております！

さて、本日はわたくしがブログを担当いたしますので、よろしくお願いいたします！

本日は昨日に引き続き長友講師によるＣＭＳ研修でした。
概要としましては、営業におけるアプローチからヒアリング、
つまりお客様のニーズを引き出すまでの一連の営業の流れについてご指導いただきました。

ご講義いただくだけでなく、ヒアリングの大切さ、
現在先輩社員が現場で体験されていることを知る、
加えて営業の経験値を少しでも高めるためにロールプレイングを体験しました。

ヒアリングをする上で大切だと感じたことは、

①潜在的ニーズを引き出すことこそが付加価値
②少しのお話しを聞いただけで、先入観や固定観念をもってお客様のニーズを知ってると思っては行けない
③教えてあげるという立場ではなく、感情移入をしてできる限りお客様と同じ立場にたつ
④聞き上手、話させ上手になれ

です。

加えて、ヒアリングするときに、

①話題や問題点など様々聞きたいことがあるが、一つずつ深堀していき、お客様の思考が混乱しないようにする
②要所で問題点の整理をする
③ニーズを一つでも聞き出すと提案をしたくなるが、提案は必ずお客様の全ての情報を引き出してから！

のポイントを押さえると、お客様の多くの情報を整理でき、
お客様も話を整理できると思いました。

研修を通じて、営業について様々なことを教えていただきましたが、
教えていただいたことを実践しようと思えば、
本日教えていただいたこと以前に今まで教えていただいたことを
まず出来ないといけないと実感しました！

これまでコミュニケーションを基礎、思いやりの心、心配り、ビジネスマナー、敬語、感情移入…などご指導していただきました。

これらを駆使しないと、本日教えていただいたことが実践できないし、
効果的に発揮できないと感じました。

研修中は出来ていたのに、研修のレベルがあがると
今まで習った研修の内容が抜け落ちてしまったという現状がありました。

まずはこれまで教えていただいたことをできるようにつとめることの大切さを感じました。

少々くどい説明で長くなりましたが、以上です。
明日も頑張りましょう！！

中川瑶美

◎熱血３期生ブログ◎

4/16(木)担当は東京・菅野です(*^－')ノ
おはようございます◎早速約束を破ってしまってすみませんっっ(∋_∈)

昨日は社内マナーや先日行なったマナー研修の内容について、
ロールプレイングを交えた研修を行いました。

社内マナーに関しては【報・連・相】とマナーそのものが常に求められるのだと気付きました。
バラバラに学んだ事ですが、実践となると『はい、ここで報連相！』、『今はマナー』というわけではありませんよね？！

常に意識して当たり前なのです◎

また、講師の方々のお話の中で新入社員の時期の気持ちの持ちようについて教えていただきました。

・２年目には誰にも何も言われなくなり【全て】を自分でやらなければいけなくなります。
そのために、１年目はたくさん注意していただき【学び】を得よう！！
・１年目はとにかく辛い事も嬉しい事もたくさんある！とにかく全てがこれからに生きてくる◎
・全ての人に支えられている事を自覚し【感謝】の気持ちを忘れない！

他にも個々がメモを取っていると思いますので、
【今】感じているこの気持ちを持ち続けて行きましょう♪♪

本日担当は東京・河合です(*^－')ノ

今日はグループワークやパートナーセッションなど、体験型の研修で1日を過ごしました！

今週は【アウトプット週間】ということで…
私は「学んだことをいかに使って発信するか」に集中してました。
ところが！
それが「相手の立場に立つ」ことへの意識を薄れさせてたんです(>д<)
朝からそんな気付きに衝撃を受けながら(笑)
でもスイッチ切り替わった自分はあっと言う間に「相手の立場」を意識しまくっていきましたっ！
その変わり様…自分で自分が可笑しくなるぐらい(o・v・o)

最近こんな風に1日でドンドン変わる自分やみんなが、毎日の元気の源！
強いては日本中の企業を元気にする源です！！

明日は単独研修☆気合い入れてくぞー(≧▽≦)/

お疲れ様です！

数馬嘉一郎です！！

今日は１日平野さんのご好意で、３期生の絆を深めることができました！

自分の気づかない自分、今まで知らなかった同期の新たな一面を見ることができました！

まだまだ話し合いは終わってませんが、これは非常にいい機会で、
今このような時間を持てるということに感謝したいです！

私は幸せものです！

数馬嘉一郎でした！

今日も研修での学びを綴ります！大谷です。

今日はロジカルシンキングについて、練習問題を交えつつ学びました！
論理的かを「ほんとにそうか？」「それだけか？」で判断するというのは、
とてもわかりやすくて頭に残りやすいと感じました。

でも一番印象的だったのは、聞き方についてです。
僕は「グループワークのときに何か言いたいことがありそうな、
こわい顔をしている」という指摘をたびたび受けます。

お昼に平野さんに相談したところ、
僕は相手の話すことを「判断」しながら聞いていたのかもしれないと思うに至りました。
自分の意見を持ってフル回転で相手の話を聞いていたのです。
もしかしたらどこかで相手を否定しながら聞いてたのかもしれません。

平野さんには、「共感」しながら聞いてみるようアドバイスを頂きました。
まだなんとなくしかわかりませんが、実践していきます！
すぐやる！かならずやる！できるまでやる！
その精神で取り組みます！

お疲れ様です！

隣で古谷くんが体調悪そうなのを尻目に私宇城が担当です☆

本日はプレゼンス研修でした！
元々人前に立つことが得意な人が多いソリューション熱血三期生ですが、
今日だけでもだいぶ成長したと思います♪♪

また、研修後には平野さんと高畑さんに貴重な時間をいただき、
三期生のそれぞれがどのような価値観を持っているのかを共有しました！

まずは三期生内で意見を言い合える状態を作り上げ、
お互いを高め合うことで成長していきましょう！
自分達の成長が会社の成長に直結します！

全員で勝つ！明日は久々にスペースアップとの合同研修！
お互いを認め合って最高の研修にしましょう♪

お疲れ様です！虫明亮輔です！

いや～本日は同期メンバーでたくさん話し合うことができ
とても最高な時間を過ごすことができました！！

話しにくい事を話してくれた人や涙を流しながら聞いてくれている人もいました！

そして私はこの同期３５名が大好きです！！！

話しにくい事を話し合える関係、相手の事を考え
涙まで流し合える仲間になりたいと今日また強く思いました！

周りから見るとまだまだ絆が繋っていない３５人かもしれませんが、
今それを気付けて良かったじゃないですか！
本気で取り組めば不可能なんてないです！

これから少しずつでもみんなで積み重ねて
絆作ろーーーーーーーーーーーーーー！！♪おー！

お疲れ様です！
自己開拓中の古谷です。

今日の研修はExcelを学びました。
今更ですがExcelの機能に驚きと感動です！
ルーチンワークのスピードアップには必須だと痛感しました。
できる人とできない人で時間に大きな差が生まれます。
新入社員だからこそ素早くこなし、空いた時間でさらに別の仕事をこなして成長していきましょう。

また講師は須貝さんでした！須貝さんの声のトーンは力強く頼もしさを非常に感じます。
それでいて言葉や語尾、表情が優しいのですんなり胸に響きます。
凄いので意識してみて下さい。

いい部分を吸収しながら、私たち新入社員らしさを大事にして明日も頑張りましょう。

古谷和之

おつかれさまです^^
藤崎です！

今日は昨日と同じく2班に分かれてのPC研修でした！

エクセルについて教えて頂きました。
今まで苦手と決めつけて手をつけていなかっただけで、
取り組んでみたら意外とできるなぁという感想です！
須貝さん、ありがとうございました！

研修もあと3日。
宮本本部長との面談も全員終了し、この3週間での変化を実感している今日この頃です。
もっとスキル重視の研修だと思っていたのですが、
自分の内面と、そして同じ仲間とじっくり向き合う研修でした。
そんな研修を提供して頂いた先輩社員の皆様に感謝の毎日です！

最後に、今日はみんなに誕生日を祝って頂きました★
大阪オフィス内だったので、社員の方々にも祝福して頂きました！

みんなほんまにありがとうヽ(´ー｀*)ノ

12人全員で過ごせるのもあと4日。
明日も私たちから研修を盛り上げていきましょう(≧▽≦)/

こんばんは!!
ブログ担当は浜川です(*^_^*)

今日は課題発表の日でした!!

本当に面白かった!!
スペースアップメンバーのすごさを改めて感じました!!

本当に「好き」が伝わってきたり、思い入れといったものが伝わってきました☆

ソリューションメンバーも今までの研修で得た学びを
しっかり生かしたプレゼンが出来たんではないでしょーか?!

今日で合同研修は最後で寂しい気持ちもありますが、今日からがスタートです!!
35人みんなで共に勝っていこう!!

本日の担当は私、野上です♪

初の飛び込み営業研修ということで！

学びがたくさんありました。

私は最近泣いてばかりで、もう泣き虫キャラはいやだ！と思っているにも関わらず、やはり今日も泣いてばかりでした。

初めて、こんなに自分を情けないと思いました。
出来ないってつらいんや、と、22年間で初めて味わった気持ちでした。

ですが、だからこそ気付けたこともあります。

私は、今までどこか人に対する気遣いや思いやりが、見せかけだったように思います。
悩んでいる友達の話などを聞いていると本当に心配ですが、
どこか自分のことのように感じれていないところがありました。
とくに勝ち負けがかかっているとき、私は周りより早く、より上に、と思い、
悩んでいる人にも心からの温かい言葉をかけることは出来ていなかったように思います。

ですが、出来ないことは、つらいです。本当に、つらかったです。
だから今は、以前より周りの大切な人に目を配り、私が力になりたい、そう思えます。

今日の出来なかった自分のイメージを払拭するため、1日まで【出来る自分】のイメトレをします。

高畑さん、小西さん、南さん、佐衛田さん、３期生のみんな、本当にありがとうございます。

また、アドバイスをお願いしたいときがたくさんあると思います。よろしくお願いします。

それでは、また明日も頑張りましょう☆

お疲れ様です！

今日の担当は西浦です！

次の名刺獲得キャンペーンは

絶対１位とります！

以上。

お疲れ様です！本日当番の中川です。

本日はＣＢＭＯＣの概要、月刊ＣＢ、ＣＵＢＩＣの内容について、
ロープレもはさみつつ学びました！

その後、スペースアップの月初会議に参加させていただきました！
参加させていただいて何よりも嬉しかったのは、
7期生の店舗発表を聞くことができたことです！
7期生の旅立ちなんだなぁ…と思うと目頭が熱くなり、
立ち会うことがなによりも嬉しかったです。

本日は第２回名刺獲得キャンペーンでした☆
それぞれがたくさんの学びを得た有意義な１日でした。
私個人としては、以前よりもチーム力を重視した結果、
チーム全員(大谷・野上・菅野)が目標達成することが出来ました(*^▽^*)

そして、APOをとったメンバー、面談を２時間もさせていただけたメンバー◎
12人全員がステップＵＰしたことが嬉しかったです☆

そして何より！！初受注をいただきました＼(≧▽≦)丿
面談30分でたくさんお話をさせていただき、
小西社長の『企業元気化プログラム』をご購入いただきました★☆

私の気持ちが目の前の人に伝わった事や、笑顔をいただけた事が本当に嬉しく
、一生モノの【初めての】繋がりをいただきました♪♪

明日、12人で研修を受ける最後の日なので
精一杯この瞬間を有意義なものにしていきます！！
よろしくお願いしますV(^-^)V

菅野梢子

お疲れ様です！今日のブログ担当は河合です。
懐かしいんだかそうじゃないんだか…
よくわからない故郷東京より(笑)お届けします★

１ヶ月前の今日、そして今頃、私達は奈良の山奥にいました。
なんだか随分昔のことみたい(笑)あれから色んなことがありました。。。

スキルを身に付けて早く使いたい！と思ってたら、
マインドを忘れてるぞ(｀□´)と怒られ↓
でも学びは即アウトプット出来るようになれ！と言われ…
どっちやねんo(T□T)oと思うこともありました★

成長の階段をみんな着実に登っていたのだけど、
その時々でスッキリしてたりモヤモヤしてたり(笑)
何事もなかった日がホントに一日たりともなくて、絶対何かしらあって…
その度に笑って悩んで泣いて笑って！

その繰り返しの１ヶ月間でした(^_^)

こんなにも長い時間をかけて私達に研修を受けさせて下さった
小西社長、宮本本部長や平野さん、高畑さんはじめ先輩方に改めて感謝します。
深く広く暖かい愛情を注いで下さって、本当にありがとうございます！！

この１ヶ月で得た全てのことを、私達は決して無駄にしません。

特に、私達熱血３期生の12人の間には強く固い絆が生まれました。
最高最強の同期達。
私がこんなに素直に泣けるようになった(笑)のはこの仲間達がいたからです。
東京と大阪、場所は離れてしまうけど…

心は一つです。

12人は一人の為に、一人は12人の為に！

力を合わせ、時に競い合い、そして励ましあって、共に成長します！
共に勝ちます！ソリューションに新しい風を吹き込みます！

私達の可能性は無限大☆それを信じてGW明け、元気に現場へ繰り出します。

12人の絆は絶対！ヨッシャー！！！！