こんばんは☆タカハタです！
今日も１日寒かったですね～～～（≧_≦；）
もうすぐ冬本番・・・
これからは、新型だけでなく、季節性のインフルエンザも流行りだすので、
体調管理にはくれぐれも注意ですよー！！！
さて、今日は昨日紹介した、就勝やったろ会を
みごと運営・成功させた、内定者より提出された、レポート内容を
紹介したいと思います！！
ソリューションの内定者になれば、かなり膨大で、難しい課題が
与えられますが、その分、誰よりも成長できます！！！
↓これが、大学4年生のレポートか！と思うと、
本当に素晴らしくって、入社が待ち遠しいです！！！
それでは、ご紹介いたします♪
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■この活動を通して学んだこと
まず、チームで計画を立てることの重要さを学びました。 １人で立てる計画とは違い、１つの目標に向かい全員が共有する計画なので より細かい計画を立てることが必要だとわかりました。 また、その計画の中で自分がすべきことに優先順位をつけることが大切だと感じました。 ただやるべき事を紙に書くだけでなく、優先順位も添えて書くだけで作業効率が圧倒的に違いました。 そういった中でも今回特に学んだことがあります。 それは、「全体目標を作り、個人の目標をきちんと立てる」ということです。 今回、私たちが一番苦戦したのが集客です。 その集客の追い込みをする為に目標を立てました。 それは「絶対満席にする！」という初めと変わらない目標でした。 変わらない目標だったので人数も増えませんでした。 そして、本番３日前。 私たちは「１人２０人」という目標を立て、そのためのアクションプランを決め、 共有しました。 達成とはなりませんでしたが、その結果、責任感が生まれ甘えがなくなり一気に人数を増やすことができました。 全体の目標のみしか掲げていないと、どうしても他責になり甘えがでてきてしまいます。 自分のやるべきことを目標からアクションまで落とし込んでいくことが目標必達のための 大事な要素だということを学びました。
■所感
初めはワクワク感しかありませんでした。 しかし、開催するにあたって準備を始めてみると、不安の方が大きくなっていきました。 このままでは間に合わない、人が集まらない、うまくしゃべれるのかなどなど。 そんな不安の中でも楽しさを忘れなかったのは、同期になる内定者のおかげでした。 みんな同じような不安を抱えている。その不安を「嫌」という言葉だけで片付けない仲間。 その不安を糧にお互いを高め合い、成長できる仲間。 やったろ会を通して本当にすばらしい仲間に出逢えたことに改めて感謝することができました。 そして、様々なお手伝いをしてくださった高畑さん、的確なアドバイスをくださった平野さん、 お忙しい中広島まで足を運んでくださった小西社長、集客のお手伝いをしてくださったソリューションと スペースアップの社員の皆様、やったろ会に参加してくれた学生さん、様々な方に支えられて やったろ会を開催することができ、また私たちも成長することができました。 心の底から感謝の気持ちでいっぱいです。 この感謝の気持ちを忘れることのないように、日々生活していき、来年の入社に備えたいと思います。
■今後にどう活かしていくか
やったろ会を開催するにあたって、同期になる内定者と頻繁に連絡を取り合っていました。 終わったからといって連絡をあまり取らなくなってしまうという恐れがあるので、積極的に連絡をし 同期力を高めていきます。 学んだことの中の「やるべきことに優先順位をつける」というのは日常生活の中でもできることなので、 徹底してやっていきます。 また、これからソリューション関連、学校関連でプロジェクトを行うことがあると思います。 そのときには最小限のコストで最大のパフォーマンスができるように計画を立てていきます。 今回学んだことを日常に取り入れ、入社のときには社員さんのスピードに負けないようしっかりと 準備をしていきます。 ありがとうございました。
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こんなメンバーと来春から働けると思うと、
わくわくしてしょうがないです！！！！
そして、2011年採用もいよいよ始まります。
また新たな仲間探しに、さらにわくわくが止まりません！！！！
