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志望度の高さ

こんばんは。高畑です☆
 
実は、今日は会社は公休日です。(今年から休みが2日増えたので)
 
でも、今日は営業メンバーとその他一部の社員は出社してました。
私も選考がピークを迎えるこの時期、イロイロたてこんでるのもあって
出てくることにしました。。。
 
いや、嫌じゃないんですよー私カイシャが好きなのでヾ(´ε`*)ゝ エヘヘ
今日もそろそろ切り上げて、かえろーと思ったのですが、
ちょこっとブログ更新していきまする。。。
 
 
 
さて、“選考がピークを迎えている”と書きましたが、
まさにシューカツでは今が一番大事なときですよね!!!ガンバレーシュウカツセイー“o(>ω<)o”
 
私の就活はもう3年も前のことになるんですが、(オオオ・・・そんなたつんか)
この時期のスケジュール帳は、過去最高ぐらいの勢いで
予定が埋まっていたような気がします。
 
弊社の選考段階としては、現在
「最終選考を次回に控えている人」と、「三次選考の最中」、
という方たちにわかれます。
 
どちらのグループにも、本当に優秀で、かつ弊社の理念に共感してくださっている
すばらしい方たちがたくさんいらっしゃいます。
 
みんな、一緒に働きたいなーーーと思う方ばかりで、
ここまでくると、ぶっちゃけ
採用担当というツライ立場を嘆きたくなります。ε=ε=ε=(ノTдT)ノ ワアァァ・・!!
(やっぱり私も人なので。。。)
でも、全員採用、というわけにはいきません。
 
 
そこで、ひとつアドバイスがあるとすれば・・・
やっぱり【志望度の高さ】があると思います。 
 
  
学生さんの本気の想い、本当に心に響くんですよね。
(ホンネ言っちゃうと)
「この会社に入りたいんです!」という情熱には、私は心動かされちゃいます。
(情熱だけでは受かりませんが・・・!)
 
もちろん、弊社の選考基準は面接官で共通のものがあるんですが、
ある程度の段階にくると、みんな基準を超えてきちゃうので、
プラスそういった情熱がないと選考って通らないんじゃないかなーと思います。
(私は会社のことがすごく好きなので、特にそうかも・・・。)
 
  
これは、うちの会社にだけ言えることではないと思います。
(大手はわかりませんが)
面接官も人間なので、やっぱり自分の会社を好きな人に出会うと、
すごく嬉しいと思うんです。
 
でも、言葉・カタチだけの【第一志望】はダメです。すぐ見破りますよ。笑
 
 
日本中の企業を元気に!という理念に心から共感し、
ありのままのうちの会社の現状を見て、知って、理解した上で、
それでもここで働きたい!!といってくださる方と、一緒にお仕事がしたい、と
私は思います。
 

それと、代表小西の信念にある言葉にもある通り、
【感謝・謙虚・素直・情熱】の気持ちが持てる方と、一緒に働きたいですね。

私もこの3つは、人として持っていてほしい大切な要素だと思うので。
 
 
まだまだ気温差があって、油断できない日々です。
ぜひ、体調管理には気をつけて、就活頑張ってくださいね。
 
それでは、また~(@゚▽゚@)ノ~~~マタネ-☆
 
 
 
゚・*:.。. .。.:*・゜゚・*:.。. .。.:*・゜゚・*:.。. .。.:*・゜゚・*:.。. .。.:*・
☆おまけ☆
よく私のブログに出てくると思うんですが、
私は和田裕美さんのファンで、よく本も読むんですが、
今、【運命の仕事に出会う本】という書籍を読んでいます。

まだ途中なんですが、読んでいて
すごく今の仕事をさせていただけることに感謝したくなりました。

(学生さんにはいないと思いますが・・・)今の仕事に悩んでいる人、
自分のしたいことがわからない人には、参考になるかもしれません。

よければ、読んでみてください(*´ェ`*)テヘ

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