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「わかる」レベルと「理解する」レベル

こんばんは。たかはたです。

今日は少し冷えますね^-^;
春は過ごしやすくて好きですが、天気がコロコロ変わるので、
体調管理に気をつけないといけないですね。


今日は今年入社の2期生たちに、私が研修講師として、
いろんな話やワークをさせてもらいました!

(あ、写真撮るの忘れました・・・)


入社したときにこんなこと知れてたらな・・・というものを中心に、
メモ術・ノート術・手紙の書き方・仕事の分類・必要なスキル・・・などなど、
1期生を中心に、精一杯考えて、準備して挑みました。

そして、やってみて感じたこと。
それは、やっぱり人に何かを教えたり、
こちらが意図していることを伝えるというのは、
想像以上に難しいです>ω<


「わかる」と「理解する」はレベル(階層)が違うよー、と言っている側ですが、
やっぱり教えていて理解したつもりになっていて、
まだまだ「わかるレベル」のものだったりしたものもありました。

ちなみに、私は「わかる」のレベルは自分ひとりの中で
こういうことだな、って認識しているレベルで、
「理解する」のレベルは、誰かに伝えられたり、教えられるぐらい
深まった状態のことをいう、という風に位置づけしています。


見ていて思うのが、研修生もまだまだ「わかるレベル」なんだろうなぁ、
ということです。

自分の中に入った情報は、アウトプットして整理しないと
しょせん「わかるレベル」のままのものが多いのです。

インプットしたものをいろんな形でアウトプットすることを心がけて、
ホンモノの自分の力にしていってほしいなぁと思います。


わたしもまだまだ勉強不足なところもあります。
今日はそんな大切な気づきを得ることができた1日でした☆

おしまーい。