こんにちは、タカハタです！
今日はお休みですが、書きたいことがあったので
ブログ、更新します。
昨日、就活中の後輩から相談を受けました。
「タカ先輩（私のあだ名はタカなので）が、
最終的に今の会社を選んだ決め手って、
なんだったんですか？？」
相談してくれてありがとう。
実はその後輩、就職活動をしていて、
何度かウチみたいな従業員数20人以下の会社の説明会に行ったことがあって、
社員の人がイキイキしていたり、とても魅力的な会社にも出会ったようですが、
なかなか「入りたい！」と踏み込めないらしいのです。
それは、やっぱり企業規模とか、いろいろ不安で、
でもせっかくの可能性をつぶしてしまう気もするからって、
迷っているみたいで。
だから、私が就活していて、そんな不安とかなかったんですか？？
って聞いてきてくれました。
正直に言うと、不安はめちゃめちゃありました。
でも、それより大事なことがわたしにはあったので、
今の会社に決めたって言うのがホンネです。
企業選びの基準って、ホンマにたくさんありますよね。
企業規模もそう、あとは事業内容、仕事内容、福利厚生、社風…
細かくあげればキリがない。
でも、私が思う大事なことは、大前提として、
【自分がどんな姿になりたいか、また将来どんな自分を手に入れたいか】
をまず決めることだと思うんです。
やりたいことが明確ならまた話は違ってきますが、
自分の中に軸がない状態で、
企業規模とか社風だとか、外からの軸（外的要因）だけで会社を選ぶと、
ハッキリ言って、入社してからのギャップが起こったとき、
それを自分以外のせいにしてしまいます。
私は社会人になったら誰しも絶対、ギャップとか壁を感じると思っていて、
そこで、もし自分で決めた将来像に基づいて選んだ会社なら、
自分がもっと頑張らないといけないって思えますが、
そうじゃなかったら会社のせいとか、周りの環境のせいにしてしまうと思います。
私は代表の小西という1人の人間に出会って、
上に書いた考え方を教えてもらい、
ものすごい衝撃を受けました。
大袈裟になりますが、将来どうしようか悩んでた自分に生き方を教えてもらった感じで、
なんかよくわからないけれど、この人と一緒に働きたい、
私の人生を大きく変えたこの会社とともに、自分も会社も成長させたい、
って直感で思って、絶対にこの会社に入る！ってその場で決めました。
だから、当時の私の一番の決め手って言われたら
社長に惹かれたってことになりますね。
あとは、一度しかない人生で、
「自分がどんだけ出来るんか」
というのを、試してみたかったっていうのもあります。
私が小西社長に出会って影響をうけたように、
私も誰かの力になって、影響を与えられる人間になりたいって思った。
だから、その為には人と人が関わりあって成り立つビジネスじゃないとあかんって思って、
今の組織・人材コンサルティングの仕事に挑戦しようと思いました。
私は誰がどの会社に入っても、成長の可能性はあると思っています。
ただ、それはその人の意識や、取組み方や考え方ひとつで変わってくるんです。
規模の大きな会社に入れば、制度や仕事のやり方はしっかりしてるだろうけど、
なかなかやりたい仕事はできないと思うし、
逆にベンチャーなら自分が会社を動かしてる実感が持てるし、
毎日が新しいことへの挑戦で、毎日飽きることはないけれど、
負担はすごく大きいし、働く時間もおそらく長いです。
私も現に、朝は早いし、帰りも終電なんてザラにある笑。
でも、それだけ頑張った分、普通に生きていたら見えない景色が見えると思うし、
できない経験が出来ると思ってます。
人生はプラスマイナス０。
お客様に教えてもらった言葉です。
ツライことやしんどいことがあった分、
嬉しいことや楽しいことがあるし、それを幸せだと感じることが出来る。
まさにその通りなんじゃないかと思います。
今を見つめ、過去を変え、未来を願い、毎日を精一杯生きよう、
今はそう思って日々を過ごしています。
最近は選考中の学生さんと話をする中で、自分が社会人になる前って
どんなことを考えていただろうって、すごく振り返ることが多くなってきました。
そうすると、そのときの自分が今の自分にむかってこう言うんです、
「今のままじゃ、あかんやろ」
って。
キラキラした学生さんを見て、ハッとする。
正直に言うと、今まで何度も逃げようとした自分がいた。
出来ないことが悔しくて、毎日泣くしかなかった自分がいた。
もうやめようって思う自分がいた。
将来のなりたい自分を見失いそうになることもあった。
でも、もっともっと自分に自信も持っていたし、やりたいことも壮大だったよね。
だから、私こんなんじゃいけなんだって。
ホントの私はこんなんじゃない！！って。
マジで、なんかすごいプレッシャー感じるんですが、笑
でもそう思わせてもらえることに感謝しています。
人の影響力ってすごいです。
キラキラ学生さんたち、今の想いを忘れないで下さいね。
そして、決断したことから逃げないで。
これは、自分へのメッセージでもあります。
きっと、将来の自分につながるはずだから。
そう信じて今を精一杯生きていこうと思います。
ガンバレ！就勝生！！
私も頑張ろう ＾ー＾
コメント (2)
またまた横山 治人ですｗｗ
キラキラ学生というフレーズに反応してしまいコメントをしている次第であります。
僕たち就活生でも高畑さんのモチベーションの向上につながっていたとは・・・。
存在意義を感じ、とても充実感をかんじる次第であります。
私自身、人々の幸せを築きたいと考えている人間ですので、高畑さんにそういう想いをもってもらえるという事に、生意気にも生きがいを感じています。
今後の選考で、高畑さんをはじめとする御社の社員様の役に立てれば幸いです。
投稿者: 横山 治人 | 2008年02月27日 00:25
日時: 2008年02月27日 00:25
横山治人様
コメントありがとうございます。
遅くなりましたが、人の幸せを築いていきたいという思い、素晴らしいですね。
意識のレベルの最高段階は、「与える意識」だそうです。
生存⇒維持⇒役割⇒成長と続き、
ココまでは自分にだけむけられる意識が、最高段階では他に“与える”になると。
なかなか、普段はその意識まではたどり着かないものです。
やっぱり、人間です、自分がイチバンかわいいですからね。
でも、その“与えるという意識”、私はまだまだ出来た人間ではありませんが、
横山様はぜひこれからも持ち続けて下さいね。
投稿者: solution 高畑 | 2008年03月04日 23:32
日時: 2008年03月04日 23:32