株式会社ソリューション | 新卒採用情報

弊社が求めると同時に、クライアント企業様に
【新卒採用コンサルティング】を通じてご提供する人材像として、
成長する人材　というものを掲げています。成長する人材は、
最終的には『成功』を勝ち取ります。
では、成長する人材とはどういった人なのでしょうか？
ここでは、弊社の考える、成長する人材の条件を紹介させていただきます。

素直である

　
良いと『素直に』思ったことは、すぐ実行！
もし、やってみてダメなら違うやり方を考えてみる。
計画を立てること、考えることはもちろん大切です。

プラス思考である

プラス発想で『考え』よう！想像できることは実現化できる。ピンチこそチャンス！ 人間は本質的にマイナス思考になりやすいそうなので、『意識的にプラス思考にする』ことで、その後の結果が大きく変わってきます。またプラス思考でいることで、何をするにしても行う意義が見出せますし、身につき方が違います。何より下を向いて歩くより上をむいて歩いたほうが楽しいものが見えるはず！！

勉強好きである

素直に良いと思ったことをどう実行するか考えたら
『足りないもの』は勉強しよう！
今の自分に足りないものは、 勉強あるのみ！
そのためには勉強好きになることです。

人好きである

人間は誰しも誰かに支えられて生きていますよね。 家族や友達はもちろん、まだ会ったことも無い人たちにさえ支えられています。 どれだけの人に支えられて生きているのかわかりませんよね。 また自分という人間も必ず誰かの役に立っています。 人のことや想った分だけ、自分の限界より、一歩前に踏み込んで行動するように心がける！！ 大事なのはその積み重ね。 その積重ねが自分の成長となり、『成功』へとつながっていく

募集対象	2010年度卒　新卒生
募集職種	【企業元気化アドバイザー】（コンサルティング営業） 経営者・経営幹部の方々と直接面談しながら自社開発の「企業元気化プログラム」を、各社のニーズに合わせた内容でご提案。クライアント企業さまの【発展】と【業績アップ】のお手伝いをするお仕事です。クライアント様との信頼関係が成功のカギを握ります。 □ 経営支援コンサルタント □ 営業支援スキルアップコンサルタント □ 採用支援コンサルタント 【コンサルティングアシスタント】 企業元気化アドバイザーのアシスタントを中心に、ツール類作成や企画のプランニングなどクライアント企業様をサポートしていく仕事です。共に創り上げる喜びを味わう事ができます。 □コンサルティングアシスタント □企画デザイナー □マーケティングディレクター 【就職アドバイザー】 2009年度より開始する新規事業の営業を担当していただきます。 詳細は会社説明会等でお問い合わせ下さい。
仕事内容	□経営支援コンサルタント 多くの経営者様の一番のお悩みは、【人事・組織】の課題です。（例えば、社員のモチベーション低下、定着率低下、コミュニケーション不全など） クライアント企業様と共に現状を把握し、理想の組織を創り上げていくお手伝いをしていきます。 □営業支援スキルアップコンサルタント 新人社員が不安なく、入社後活躍できるプログラムを、各クライアントの部下を持つマネージャー層（幹部層）に伝え、実践していただき、力強い組織を創り上げていくお手伝いをしていきます。 □採用支援コンサルタント 新卒採用・中途採用を行っている企業に対して、独自のノウハウを活かしながら、クライアント様に合った採用戦略を立案し、クライアント様が望む人材確保のお手伝いをしていきます。 □コンサルティングアシスタント コンサルティングで発生する諸業務を主に受け持っていただきます。コンサルタント一緒にとクライアント様のところに出向いたり、社内での資料作成をしたり、コンサルタントと二人三脚で課題解決業務にあたります。クライアント様の業績アップを影で支える【縁の下の力持ち】的な仕事といえます。 □企画デザイナー 提案企画書や自社広告物・販促物などを企画・制作して頂きます。『考える』『伝える』この二つをメインとするお仕事なので、デザインを専攻されている方・何か形にすることが好きな方は特に歓迎です。所属はブランディング事業部です。 □マーケティングディレクター 自社のコンサルティングセミナーに関する運営・告知・制作物等に関わっていただきます。クライアント様に自社のサービスの価値を伝えて頂く、とても重要なポジションです。所属はマーケティング事業部となります。 ＊職種は大きく分ければ、３職種に分かれますが、必ずしもどちらかの分野の仕事しかできないわけではありません。むしろ、様々な分野のお仕事に挑戦していただき、新しい分野を創っていってもらいたいです。
給与	――――――――――――――――――――――――――― 給与 　　　　　　　 　　東京　　　　 大阪 ――――――――――――――――――――――――――― 基本給　　　　　　200,000　　　200,000 家賃補助手当　　 40,000　 　　 30,000 ――――――――――――――――――――――――――― 合計　　　　　　　 240,000　　　230,000　　（円）
昇給	年2回チャンスあり（考課基準に基く）
賞与	年2回　夏・冬　（考課基準に基く）
手当	交通費支給（上限3万円）、役職手当、家族手当
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険完備。 退職金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、交通費支給(上限3万円）、引越し手当て（会社支指示で引越しする場合に引越し代と引越し支援金を支給）、社員旅行、リゾートトラストエクシブ会員、レクリエーション活動
勤務地	□東京オフィス 　　 □大阪オフィス