株式会社CONY JAPAN（ソリューション） | 新卒採用情報

面接・選考について質問に答えます。

弊社の募集対象の枠に、学部・学科や理系・文系、短大・大学院といった制限は一切ございません。
大切なのはその人の生き方・考え方や意識であると考えております。
　『これからどんな人間になろうと思っているのか？』
　『どんな目標（野望！）を持っておられるのか？』
　『そのために弊社に来て何をしたいのか？』
そこです！　
　【学歴や専攻】よりも【人間性！人間力！】
熱意や意欲は、人を動かし、成長させます。
弊社は、学校や専攻科目などで人を判断する事はありませんのでご理解下さい☆

仕事において、考えることと行動を起こすことはどちらも非常に重要なことで、どちらも必要不可欠な要素です。
『長所進展法』という言葉をご存知でしょうか。人はそれぞれいいところ（長所）と悪いところ（短所）がありますが、長所を最大限に伸ばして発揮することで、短所が目立たなくなり、自分だけの強みや売りといったものを得るという意味です。
自分の長所を最大限にいかせられれば、出来ない仕事などありません。
行動派タイプだと思うなら、フットワークの軽さで自分のよさも発揮できますし、入社してから考えることの重要性を学び、自分の力を伸ばしていって下さい。
弊社では、そういったところよりも人間性を重視して採用を行っております。ですから『考えるよりも先に行動』という特性を強みに、選考に進んでいただければと思います。